Senhores Presidente/Diretores da AEBA, a propósito da CRISE CASF, que vem asfixiando a todos nós, associados, com valores de contribuição, quota extra, co-participação 30%, plano família e agregados que estão chegando ao extremo de nossas possibilidades financeiras - alguns, não suportando mais, até já "abandonaram o barco", diminuindo ainda mais as chances de sobrevivência do plano, cuja falência, a continuar assim, é só uma questão de tempo -, gostaria de saber se não é possível, se já foi tentada, ou coisa parecida, uma associação/convênio da CASF com a CASSI (BB) OU SAÚDE CAIXA (CAIXA), por exemplo, que viabilize a sua manutenção e, por consequência, nosso atendimento na sua rede médico-hospitalar-farmacêutica conveniada, a um custo até menor do que o ora desembolsado por cada um de nós, associados? Segundo a ANS, o SAÚDE CAIXA é um dos maiores planos de assistência à saúde em quantidade de vidas assistidas no modelo de autogestão, como é o da CASF. Por que, por exemplo, não se tentar a formação de um PLANO ÚNICO, agregando os empregados de todos os Bancos Federais? Gostaria muito de obter um posicionamento sobre as presentes indagações/proposições formuladas. Tenho plena convicção de que NÃO DÁ MAIS PARA CONTINUAR ASSIM, pois a ocorrência de reajustes de valores, ainda que legais, como o que vigorará a partir deste mês (17%), não nos deixará outra alternativa que não a de também "abandonar o barco", mesmo que isso nos traga novos e maiores sofrimentos, atingindo, agora, a espinha dorsal de nossa vida - NOSSA PRÓPRIA SAÚDE. Estou quase SEM AR, SEM GÁS! VAMOS DISCUTIR JÁ ESTE ASSUNTO?
Pesquisando na internet, no site da CAIXA, descobrimos que o valor da mensalidade do plano deles é de 2% da remuneração base. No meu caso, por exemplo, seria de apenas R$ 119,00, contra cerca de R$ 2 mil que descontei na FIP-MAI/2012. Do mesmo modo, soube, também, de um colega que saiu do BASA para o BANPARÁ e, lá, o seu plano de saúde custa cerca de R$ 32,00/mês, apenas. VAMOS REAGIR, COLEGAS, ENQUANTO AINDA TEMOS VIDA?
Pesquisando na internet, no site da CAIXA, descobrimos que o valor da mensalidade do plano deles é de 2% da remuneração base. No meu caso, por exemplo, seria de apenas R$ 119,00, contra cerca de R$ 2 mil que descontei na FIP-MAI/2012. Do mesmo modo, soube, também, de um colega que saiu do BASA para o BANPARÁ e, lá, o seu plano de saúde custa cerca de R$ 32,00/mês, apenas. VAMOS REAGIR, COLEGAS, ENQUANTO AINDA TEMOS VIDA?
