enviado em 28/03/2012
as
03:00
De 1/05/2010 a 29/12/2011, o banco já convocou 1258 aprovados. Creio em um número atual maior, pois já se passarm 3 meses desde a última atualização.
Detalhe importante: O quadro de pessoal do ficou praticamente estável, pois em 12/2009 o banco contava com 2.904 funcionários e 104 agências (média de 28 funcionários/agência - sem considerar a matriz). Ao final de 2011, o banco contou com 117 agências e 3.085 empregados (26 funcionários por agência - sem considerar a matriz). O aumento real foi de apenas 181empregados, mas o número de agência cresceu, proporcionalmente, bem mais. Tanto é que houve redução de 2 empregados/agência. Pergunto: Onde estão os mais de mil aprovados no último concurso? Isso evidencia um grave êxodo do nosso banco para outras instituições públicas e privadas. Será que não existe gestor neste banco com uma visão holística para resolver o problema?
Os boletins de serviço, apenas confirmam a tendência! Se o banco não faz concurso, esvazia!
Detalhe importante: O quadro de pessoal do ficou praticamente estável, pois em 12/2009 o banco contava com 2.904 funcionários e 104 agências (média de 28 funcionários/agência - sem considerar a matriz). Ao final de 2011, o banco contou com 117 agências e 3.085 empregados (26 funcionários por agência - sem considerar a matriz). O aumento real foi de apenas 181empregados, mas o número de agência cresceu, proporcionalmente, bem mais. Tanto é que houve redução de 2 empregados/agência. Pergunto: Onde estão os mais de mil aprovados no último concurso? Isso evidencia um grave êxodo do nosso banco para outras instituições públicas e privadas. Será que não existe gestor neste banco com uma visão holística para resolver o problema?
Os boletins de serviço, apenas confirmam a tendência! Se o banco não faz concurso, esvazia!