enviado em 21/03/2012
as
03:00
Caros Senhores,
Também vamos evitar o julgamento simplista do evento melhores da amazonia. Não é comemorar o resultado, mas sim premiar as agências, ainda que sejam as menos piores, que tiveram melhor desempenho no acordo de trabalho 2011. Olhem por esse lado: num ano de resultado financeiro ruim, as agências que deram um bom resultado financeiro acabam tendo um papel importante na formação do resultado geral do banco; podem ter certeza que dentre as agências que foram por rankeamento, nenhuma deu prejuízo. Ilógico seria premiar quem pouco contribuiu em termos financeiros para a empresa. Toda empresa de grande porte possui política de premiação, não vejo porque ser diferente na nossa. Creio que alguns dos que criticam a toa aqui não olham ou não tem noção do que é o SISARD POR EXEMPLO.
Também vamos evitar o julgamento simplista do evento melhores da amazonia. Não é comemorar o resultado, mas sim premiar as agências, ainda que sejam as menos piores, que tiveram melhor desempenho no acordo de trabalho 2011. Olhem por esse lado: num ano de resultado financeiro ruim, as agências que deram um bom resultado financeiro acabam tendo um papel importante na formação do resultado geral do banco; podem ter certeza que dentre as agências que foram por rankeamento, nenhuma deu prejuízo. Ilógico seria premiar quem pouco contribuiu em termos financeiros para a empresa. Toda empresa de grande porte possui política de premiação, não vejo porque ser diferente na nossa. Creio que alguns dos que criticam a toa aqui não olham ou não tem noção do que é o SISARD POR EXEMPLO.