enviado em 16/10/2023
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11:39
Ao colocar formigas de diferentes ninhos ou espécies em um recipiente, elas convivem e cada uma passa a buscar uma saída. Mas basta você balançar/agitar o recipiente que elas começam a se atacar. Esta analogia serve para nós, como funcionários de diferentes setores da empresa. Quando nos concentramos em reclamar uns dos outros, especialmente da Matriz, perdemos o foco da necessidade real de nos unirmos e nos organizarmos através da associação de empregados e do sindicato.
Se a mesma quantidade de energia gastada em reclamar fosse usada para fortalecer as entidades que nos representam, seria muito mais proveitoso.
É importante lembrar que somos todos parte da mesma equipe, com o mesmo objetivo final: sustentar nossas famílias, melhorar nosso ambiente de trabalho e "ser" a empresa.
Essas reclamações constantes, carentes de propostas, não só criam um ambiente de trabalho negativo, mas também nos distraem do que realmente importa: trabalhar juntos para exigir mudanças.
No entanto, é importante lembrar que nem todos os avanços na empresa são fruto de favoritismo ou política interna. Existem muitos entre nós que cresceram na empresa através do trabalho duro e do mérito. A situação não vai mudar da noite para o dia, mas isso não significa que devemos desistir ou nos resignar.
Investir em nós mesmos como profissionais, seja se esforçando para crescer dentro da empresa ou para buscar novas oportunidades fora... Isso pode significar buscar mais treinamento, entregar resultados consistentes, ajudar os colegas de equipe e nossa agência a atingir suas metas, sugerir mudanças e buscar os canais adequados para ser ouvido.
Acima de tudo, devemos nos unir como categoria profissional e fortalecer nosso sindicato e nossa associação de empregados. Juntos e insistentemente somos mais capazes de fazer a diferença que desejamos ver em nossa empresa.
Agora se você já desistiu da Empresa, da Aeba, do Sindicato, por favor, busque outro lugar pra trabalhar, busque sua felicidade.
Caso contrário, busque a Aeba e o Sindicato e se ofereça a ajudar. Busque melhorar como empregado e nas suas relações interpessoais, aumente seus conhecimentos e seu currículo, incluindo sua inteligência social e a sua saúde.
Se a mesma quantidade de energia gastada em reclamar fosse usada para fortalecer as entidades que nos representam, seria muito mais proveitoso.
É importante lembrar que somos todos parte da mesma equipe, com o mesmo objetivo final: sustentar nossas famílias, melhorar nosso ambiente de trabalho e "ser" a empresa.
Essas reclamações constantes, carentes de propostas, não só criam um ambiente de trabalho negativo, mas também nos distraem do que realmente importa: trabalhar juntos para exigir mudanças.
No entanto, é importante lembrar que nem todos os avanços na empresa são fruto de favoritismo ou política interna. Existem muitos entre nós que cresceram na empresa através do trabalho duro e do mérito. A situação não vai mudar da noite para o dia, mas isso não significa que devemos desistir ou nos resignar.
Investir em nós mesmos como profissionais, seja se esforçando para crescer dentro da empresa ou para buscar novas oportunidades fora... Isso pode significar buscar mais treinamento, entregar resultados consistentes, ajudar os colegas de equipe e nossa agência a atingir suas metas, sugerir mudanças e buscar os canais adequados para ser ouvido.
Acima de tudo, devemos nos unir como categoria profissional e fortalecer nosso sindicato e nossa associação de empregados. Juntos e insistentemente somos mais capazes de fazer a diferença que desejamos ver em nossa empresa.
Agora se você já desistiu da Empresa, da Aeba, do Sindicato, por favor, busque outro lugar pra trabalhar, busque sua felicidade.
Caso contrário, busque a Aeba e o Sindicato e se ofereça a ajudar. Busque melhorar como empregado e nas suas relações interpessoais, aumente seus conhecimentos e seu currículo, incluindo sua inteligência social e a sua saúde.