Agora em Dezembro fazem 10 anos de publicação da Lei que dispõe sobre a participação de empregados no Conselho de Administração das empresa públicas e sociedades de economia mista. Acho que é hora de fazermos um balanço e analisar o que isso trouxe de beneficios aos ttabalhadores. É fato que a lei é muito severa quanto a participação do representante principalmente nas questões sisndicais, remuneração, beneficios e vantagens sendo esses temas configurados como conflito de interesses. Mas acho que a prestação de contas e a tão badalada transparência deve ser preservada. Vi na ultima campanha promessas de publicações periódicas de presentação de contas e discussões abertas sobre temas de interesses gerais. Mas isso ficou so no discurso. É triste ver que sempre, em qualquer nivel de representação somos apenas massa de manobra. Ainda há tempo de mudar, tomar posturas mais proativas é o desejo que agora aconteça. Bom dia.