Sobre a Plr2017

Se a diretoria recebe plr e nós empregados NÃO, imediatamente sabemos que é injustiça, pois, qualquer meta não atingida tem influência de decisões equivocadas de diretores, superintendentes e gerentes.
Do lado do cidadão que trabalha pra sustentar esse sistema, ocorre o mesmo. Ele pensa: por que esses empregados recebem Plr se não vejo o resultado do trabalho deles em forma de mais empregos gerados na região ?
Nenhuma empresa financiada faz sentido se não gera empregos.
Receber financiamento, manter a empresa funcionando por 2 anos e depois fechar, demitindo os poucos empregos que gerou, não ajudou o cidadão que sustenta o sistema.
Tudo isso é responsabilidade nossa, que exigimos direitos.
Impossível receber direitos se não cumprimos nossa obrigação.
As leis comunistas que dificultam a geração de emprego e o empreendedorismo, que confiscam a renda em 40% de impostos médios, que garantem nosso emprego mesmo que não sejamos relevantes pra sociedade, são as mesmas que retiram a nossa Plr.
A meta de 100%, informada hoje, deve ser burocrática, por preencher planilhas excel, que não atendem ao acordo de Basiléia, pois não são confiáveis e não são relatórios do sistema bancário . Não sei de quem foi essa ideia.
Se queremos Plr, precisamos demonstrar conhecimento de todos esses assuntos que influenciam as metas e a própria relevância do BASA.

Feliz Semana.