A arte de motivar os funcionários costuma levar a práticas estranhas, como o valecoxinha das empresas de telemarketing ou as patéticas placas de funcionários do mês no supermercado. Nenhum dos métodos atuais é tão simples e direto quanto o usado por Mao T sé-t u n g para os campos de trabalho da China. Em 1958, o líder comunista recomendou aos diretores dos campos a diminuição da alimentação dos trabalhadores doentes. Os internos das fazendas coletivas eram proibidos de ter cozinha em casa, para que dependessem completamente das cantinas públicas. Com a chegada da crise de fome, muitas pessoas ficaram doentes ou fracas demais para trabalhar . Mao ficou furioso ao saber que elas continuavam sendo alimentadas. “É melhor cortar pela metade a ração básica, assim , se ficarem com fome, terão de dar duro”, recomendou o grande líder chinês. Esta estratégia está sendo utilizada conosco nessa instituição e chamam a mais esta Fábula de modernização e DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. (Narloch, Leandro-2013)-Guia Politicamente Incorreto da História do Mundo