Gostaria de saber por que a AEBA nunca coloca como pauta e defasagem de funcionários na grande maioria das agências dos interiores? (além de aumentar sua arrecadação, ainda teria o pretexto de dizer que ajudaria a minimizar a sobrecarga de trabalho do atual quadro).
Cerejeiras-RO desde que abriu tem só 5 funcionários e nenhum operativo... Plácido de Castro-AC não sei como ainda funciona só com 6... Dom Eliseu-PA e Xinguara-PA agonizam... Fora outras 40 que, apesar de terem figurado no último Bmov (porque estão abaixo do quadro mínimo), não deram sorte de ter alguém selecionado...
E olha que poderiam ter aproveitado o bom cadastro reserva que o último concurso ofertou e que ainda estará válido por pouco mais de 3meses...