enviado em 02/06/2017
as
03:00
A administração do banco foi inresponsavel qualto ao Quadro de Apoio, deixando-o fora do PCCS.
Então vejamos:
Os funcionários do quadro de apóio são os ultimos contratados antes do concurso de 1997. Desta feita são os que têm um lapson temporal maior para a aposentadoria.
A maioria dos funcionários do quadro de apoio estáo em desvio de função por 30 anos.
Aproximadamente 30% do quadro funcional do banco é formado por pessoas do quadro de apoio.
A maioria desses funcionários ainda estão na ativa, logo, a Diretoria deveria te-los enquadrados no PCCS, para que tivessem o resto de sua carreira em sintonia com as demais.
De ante ão exposto, solicitamos encarecidamente as entidades, que não assinem o acordo sem a comtemplação dos colegas do quadro de apoio no novo PCCS.
As representantes de SEEB, AEBA, vamos nos posicionar contra essa injustiça ao Quadro de Apoio.
Então vejamos:
Os funcionários do quadro de apóio são os ultimos contratados antes do concurso de 1997. Desta feita são os que têm um lapson temporal maior para a aposentadoria.
A maioria dos funcionários do quadro de apoio estáo em desvio de função por 30 anos.
Aproximadamente 30% do quadro funcional do banco é formado por pessoas do quadro de apoio.
A maioria desses funcionários ainda estão na ativa, logo, a Diretoria deveria te-los enquadrados no PCCS, para que tivessem o resto de sua carreira em sintonia com as demais.
De ante ão exposto, solicitamos encarecidamente as entidades, que não assinem o acordo sem a comtemplação dos colegas do quadro de apoio no novo PCCS.
As representantes de SEEB, AEBA, vamos nos posicionar contra essa injustiça ao Quadro de Apoio.