- NÓS ENGENHEIROS NÃO RECEBEMOS O ADIANTAMENTO DA PLR 2016.
- RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR: Atos discriminatórios podem causar prejuízos morais, a fim de responsabilizar civilmente o empregador, a pessoa poderá ingressar com ação perante a Justiça Comum objetivando a reparação do dano.