Amados,

As decisões mais nefastas contra os empregados deste banco saíram dacabeça do diretor de recursos humanos e nosso colega.
Temos que resolver esse problema antes que ele faça coisa pior do que esse "termo de compromiso ".
Essa institucionalização do assédio moral só beneficia os colegas puxa-sacos.
A greve acabou, mas a luta por isonomia, produtividade e respeito deve ser diária.