Como o previsto, testemunhamos mais um blefe vindo da comissão de negociação, mais uma falsa proposta melhorada, que tinha o objetivo de retardar o início de greve (caso a Contraf tivesse tomado as devidas providencias para a greve iniciar no dia seguinte da proposta da fenaban).
O Banco ofereceu os mesmos reajuste e abono da fenaban (permanecendo a mesma distancia dos salários praticados nos demais bancos públicos).
O Banco ofereceu 15% de reajuste na tabela de reembolso da Casf, apenas 1,54% maior que o índice máximo definido pela ANS para reajustes aplicados aos planos de saúde. Neste ritmo, levaremos décadas para melhorar significativamente o reembolso para todos os funcionários. Parece que nossa seguradora estará folgada para bancar as crescentes premiações e os eventos católicos, estranhamente direcionados pela direção.
Quanto ao acordo do ponto eletrônico, já querem empurrar para dezembro. Difícil é saber de qual ano será este dezembro ou de qual década. Nosso ponto eletrônico só foi conquistado devido ao dissídio coletivo, pois nesta empresa nunca faltou gestores irresponsáveis que procuram mostrar virtuais lucros a todo custo (mesmo escondendo os passivos trabalhistas).
Imaginem se os funcionários adivinhassem que o adiantamento da PLR encolhe na mesma velocidade que o lucro do banco cresce.