"Dizem que o órgão mais sensível do homem é o bolso".

Na minha opinião, o empregado aplicar seus recursos em outro Banco não é ser mal agradecido. Agora, cobrar tarifa de empregado e negar prêmios, sim.

O Banco não alimenta meus filhos. Quem alimenta meus filhos sou eu, com a ajuda de Deus. (tanto que meus filhos estão na relacionados em minha declaração de imposto de renda como dependentes, e não na declaração do Banco rs).

As pessoas confundem salário com assistencialismo. Eu não recebo favor. Troco horas trabalhadas por dinheiro. Simples assim.

O que eu faço com o meu dinheiro é problema meu. Se o Banco o quiser, que me convença (em linguagem de investimento e não de piedade ou coitadismo) que o retorno financeiro será maior do que qualquer outra aplicação.

A minha conta no Banco é um conta salário e sou GG DE AGÊNCIA 1 CLASSE. O recurso cai na conta e imediatamente é transferido para o ITAÚ.

O meu gerente de relacionamento nunca questionou e sequer tentou "arrastar" a minha conta para a sua própria agência.

Quanto a permanecer no Banco ou Sair, prefiro ficar. Aqui quem não trabalha é mais valorizado do que os que trabalham. Como sou gerente há mais de 10 anos, estou aguardando um descomissionamento para incorporar a CAF ao meu salário e assim permanecer até a minha aposentadoria. Afinal, faltam só 20 anos!

Viva a poupança da caixa! Já tenho vários poupançudos!