No "fique bem informado Negociação coletiva" de hoje(11/09), duas coisas me chamaram a atenção, 1°-"Um dos principais anseios que vem sendo apresentado é o Novo Plano de Cargos e Salários (PCCS)", anseio de quem?Eu acredito que deve ser do próprio Banco, pois às ações na TJT estão ai para mostrar que há muitos assuntos que o Banco vinha empurrando com a barriga é que são sim anseios dos bancrevianos, como o salário profissional do TC’s Eng., a 7° e 8° hora de não gestores e o fim da lateralidade, essas decisões estão na contra mão ao que o Banco quer empurrar com esse novo PCCS, tenho certeza que se pudesse o Banco já teria revisto o prazo de 30 meses dado a consultoria contratada. A outra coisa que me chamou atenção foi que apesar de o banco afirmar que vem “discutindo” desde julho vários pontos da campanha salarial, até agora não apresentou NADA CONCRETO, vai como sempre, apresentar um pacote de surpresas já com categoria em GREVE(incluída pegadinha), o que adianta então discutir com antecedência, apenas p/ colocar no fique bem informado ou no Amazônia acordo coletivo. Não sou radical, mas poderíamos esse ano acabar com essa estratégia de campanha unificada (única pra iniciar, cada um por sí pra acabar)só iniciar a greve quando o Banco apresentasse sua proposta ou a FENABAM, iniciar uma greve forte, mostra que o banco não pode ficar fazendo graça dos nossos anseios.