A AEBA foi feliz e soberana ao conquistar a suspenção dessa tal cota-extra, demonstrando que a AEBA sim está preocupada com os interesses do Banco, quanto instituição, para que nem o Banco e as associações vinculadas se quebrem, mas acima de qualquer coisa, a AEBA, verdadeiramente, está defendo os interesses dos empregados do Banco, associados da CASF, pois a CASF é um Plano de Saúde ligado ao Banco, que deve prestar o bom atendimento aos associados, pois os mesmos tem os seus compromissos honrados na Folha de Pagamento, a "cota-extra", como o próprio nome diz, "cota-extra", é uma coisa extra, fora a parte da mensalidade, fora a parte do compromisso que depositamos, portanto, deve ser voluntária e não imposta, se algum indivíduo quiser pagar, amém, mas não deve ser imposto, aqui não estamos vivendo na ditadura e sim na democracia, aonde deveríamos ser consultados e a pessoa colaborava se achar conveniente e quanto o rendimento permitir.
Agora, temos que atentar ao segundo passo, "construir uma solução viável", pois tivemos dois aumentos significativos, a nossa rede de credenciados foi reduzida, o nosso quadro de atendimento local, foi reduzido, muitos médicos foram demitidos(os qua atuavam na própria CASF), muitos descredenciados (da rede de atendimento), inclusive o meu médico, então, pra quê esse aumento, pra quê essa cota, se não estamos sendo atendido?
O terceiro passo é derrubar essa gestão da CASF, temos como associado, poder para derrubar essa Gestão, basta puxarmos uma Assembléia dos Associados, não é fácil, pois o Sr. Erse é querido por todos, principalmente, pelos aposentados, mas temos que nos fundamentar para que possamos levar essa idéia a Assembléia, eles comprem-na e nós saímos pro abraço na galera.

Saudações,

Cristiano Moreira
mat. 5241
R: 3874