enviado em 21/07/2015
as
03:00
Amados,
1) Espero que a AEBA esteja identificando esses colegas fakes.
2) As situações aqui descritas, são típicas de chefias que não aceitam discordancia e têm algo a esconder.
3) Minha sugestão é avaliar a partir dos registros em sistemas negociais, bem como, em registros na ouvidoria, quando as denuncias puderem ser comprovadas.
4) Além do que, adoecer o colega é crime.
Em Cristo com Amor !!!!
1) Espero que a AEBA esteja identificando esses colegas fakes.
2) As situações aqui descritas, são típicas de chefias que não aceitam discordancia e têm algo a esconder.
3) Minha sugestão é avaliar a partir dos registros em sistemas negociais, bem como, em registros na ouvidoria, quando as denuncias puderem ser comprovadas.
4) Além do que, adoecer o colega é crime.
Em Cristo com Amor !!!!