Senhores e Senhoras.
Fico triste com a situação do Banco da Amazonia, vejamos a propria origem do Banco foi desvirtuada com o tempo para acomodar parentes e amigos, por isso que após a guerra ele não foi extinto pois existia nele muitas pessoas penduradas.
Hoje temos uma briga por parte de uma classe sindical e a uma diretoria ficam medindo forças, as entidades dizendo que estão lutando pelos funcionários, que funcionários? Só vejo a luta pelos antigos e principalmente os aposentados da CAPAF, relegando os novatos que mal são admitidos já pedem a demissão quando ficam sabendo das histórias dessa Torre de Babel (BASA), raríssimos funcionários novos aderem ao PREVAMAZONIA, contribuições essas que se fossem feitas por todos os novos funcionários a CAPAF passaria a ter mais reservas, e poderia dar mais sobre vida aos aposentados, mas não é isso que ocorre, no Maranhão temos o senhor Costa, que mais parece um INIMIGO do Banco e PROTETOR SUPREMO DA CAPAF (o que é óbvio pois dependenrá dela quando sair do Banco, ou melhor quando não fizer mais parte do Sindicato, pois a muitos anos não gera nenhuma receita ao Banco)e com isso acaba por demonstrar a falta de luta por aqueles que estão a pouco tempo no Banco.
Na outra ponta da corda temos a Diretoria, que assim como os sindicatos têm seus interesses economicos, politicos e outros de ordem pessoal, também visa em primeiro lutar pela manutenção de suas indicações e se possível garantir novas posições após o termino de seus mandatos. Diante disso, pouco se importam com os funcionários, nós não somos pessoas apenas números para eles, afinal eles dependem de resultados e pra isso que os empregados servem (tanto para o Banco quanto para melhorar a posição do Banco no mercado), pois essa é a regra do capitalismo .
Hoje eu vejo os novos funcionários sendo a corda dessa guerra de cabos, onde o sindicato e aeba puxam de um lado e a diretoria do outro, e nós os funcionários sem direitos adquiridos, com pouco tempo de serviço começando a vida, estamos nos sentindo no lugar da corda, ou seja, não estamos mais aguentando a pressão desse puxa-puxa e nenhuma perspectiva de melhoria para a categoria e tão menos a visualização de resultados financeiros maiores no Banco da Amazonia que possamos gritar e exigir um reajuste mais justo e uma PLR na proporção do Lucro do Banco.
É vergonhoso termos um resultado financeiro anual menor que um prêmio da MEGA-SENA, é vegonhoso também fazer parte de um sindicato que luta por interesses pessoais e limitados a um pequeno grupo esquecendo um outro grupo maior que também almeja melhores salários, mas que também é consciente de que o Banco, assim como qualquer outra empresa que visa lucros, precisa de resultados financeiros suficientes para se manter no mercado.
Por isso conclamo a todos que ainda estão tendo condições de reforçar seus estudos para buscarmos novos empregos mediante outros concursos, pois não vislumbro um Banco da Amazonia maior que ele é hoje, o Banco virou uma estrela decadente que aos poucos está caminhando para o seu fim através de uma implosão, e que acabará por levar os satélites (AEBA, CAPAF e dirigentes egoista) para dentro de seu próprio fim.
Não dá mais para viver nesse INFERNO DE DANTE de sobrenome BANCO DA AMAZONIA.
Vamos estudar e buscar novos horizontes/estrelas para sermos profissionais liberais ou para exercermos outros cargos e funções mais dignas.
O ACT deste ano demonstrou o quanto os sindicatos/AEBA não são suficientes para lutar pelos funcionários que são dignos de melhores salários. O ACT não trouxe nada de novo para os demais funcionários, com exceção de um pequeno numero que será beneficiando com a exclusão das cláusulas que estavam sendo impostas pela Diretoria, ou seja, o beneficio que advirá com a exclusão dessas três clausulas atingirá mais da metade dos funcionários? Terá acréscimo de renda para quantas pessoas? Quantos continuaram ganhando sem trabalhar enquanto outros passarão a ganhar mais por estarem se matando diariamente no Banco, porque alguém conseguiu se um benefício do INSS para fugir de um processo administrativo? Os dirigentes da AEBA são quantos porcento do total de funcionários da ativa?
Nosso ACT foi uma luta para perseguirmos nossa própria cauda, que nem faz um cão ao tentar pegar seu próprio rabo.
Abraços de um funcionário TRISTE, INSATISFEITO e MOTIVADO PARA MUDAR de emprego.