enviado em 21/08/2014
as
03:00
O BANCO DA AMAZÔNIA PRECISA SER MAIS COMPÁTIVEL AO MERCADO, E NÃO FAZER AÇÕES QUE VALORIZEM APENAS OS GESTORES, OS COLABORADORES DA BESE, DEVEM SIM, SEREM VALORIZADOS, O BANCO FAZ DE TUDO PARA REMUNERAR MELOHOR OS GESTORES, MAS OS EMPREGADOS DÃO MERRECA, SÓ A LUZ, ESSE ANO IRÁ AUMENTAR 34,5% (APROXIMADAMENTE), MAS SERÁ SE VAMOS TER ESSE AUMENTO. COMPARE INICIALMENTE OS SALÁRIOS DOS BANCÁRIOS DOS DEMAIS BANCOS PÚBLICOS, COM O SALÁRIO DO BANCO DA AMAZÔNIA. O BANCO TEM QUE VOLTAR A SER PATROCINADO DA CASF, COMO ERA ANTIGAMENTE, PORQUE ASSIM, REDUZIRA O VALOR DA NOSSA MENSALIDADE, E MELHORARIA O NOSSO SALÁRIO. EU HOJE PAGO PRA TRABALHAR.
O BANCO DA AMAZÔNIA FAZ "RECONHECIMENTO" APENAS DE GERENTES GERAIS E SUPERINTENDÊNTES "MELHORES DA AMAZÔNIA" QUERO VER ELE FAZER ISSO PARA OS DEMAIS COLABORADORES, NA VERDADE É UM PASSEIO, CONFRATERNIZAÇÃO.
O BANCO ME AJUDOU SIM NA MINHA FORMAÇÃO PROFISSIONAL, MAS E ESPECIALIZAÇÃO... E OS DEMAIS COLABORADORES, HOJE NÃO VEJO MAIS ISSO, LÍNGUA ESTRANGEIRA....
O MODELO DE GESTÃO TEM QUE SER MELHOR AVALIADO, POIS O ATUAL É UM VERDADEIRO "MODELO DE PRESSÃO", ACHO QUE O MODELO TEM QUE SE BASEAR NA "LEI DA PARCERIA" E "EFETIVIDADE" PARA PODERMOS AVANÇAR, EM VEZ DE PRESSIONAR, UNIR, SER PARCEIROS.
EU ME COMPROMETO, SIM, A ME APRIMORAR CADA VEZ MAIS, MAS O BANCO TEM QUE ME PAGAR MELHOR, POIS O MEU PODER AQUISITIVO DIMINUIU MUITO E ESTOU LUTANDO PARA MELHORAR, TENHO 15 ANOS DE BANCO E NÃO SOU PUXA-SACO DE NINGUÉM, POR ISSO NÃO CHEGUEI A LUGAR NENHUM.
O BANCO DA AMAZÔNIA TEM QUE SER PARCEIRO, TRANSPARENTE E MAIS VALORIZADOR DE SEUS COLABORADORES E NÃO SER ADMINISTRADO POR UM BANDO DE EGOÍSTA QUE CRIAM PLANO DIRETOR DE PLR, PRV, "MELHORES DA AMAZÔNIA (MELHOR PASSEIO DA AMAZÔNIA)" SÓ PARA BENEFICIAR POUCOS E FUMAR MUITOS QUE ESTÃO NA EXPECTATIVA DE MELHORAS.
NÃO ACREDITO NESSA CONSULTORIA, PORQUE 33 MESES PARA CONCLUIR UM TRABALHO, NUM VALOR TÃO ELEVADO?
ALGUÉM DEVE ESTÁ GANHANDO POR FORA ALGUMA COISA.
SE MUDAR DE PRESIDENTE, COMO VAI FICAR?
ESTE TRABALHO ERA PARA TER OS PRIMEIROS RESULTADOS EM 1 ANO, PELO MENOS, MAIS 1 ANO DE ADAPTAÇÃO E FINALIZAÇÃO, AÍ EU CONCORDARIA.
ESTOU INDIGNADO COM ISSO, POR QUE OS PROVENTOS PAGOS A ESSA EMPRESA, DIVIDOS A TODOS OS EMPREGADOS, MELHORARIA E MUITO OS NOSSOS PROVENTOS.
FIQUEM NA PAZ DO SENHOR.
O BANCO DA AMAZÔNIA FAZ "RECONHECIMENTO" APENAS DE GERENTES GERAIS E SUPERINTENDÊNTES "MELHORES DA AMAZÔNIA" QUERO VER ELE FAZER ISSO PARA OS DEMAIS COLABORADORES, NA VERDADE É UM PASSEIO, CONFRATERNIZAÇÃO.
O BANCO ME AJUDOU SIM NA MINHA FORMAÇÃO PROFISSIONAL, MAS E ESPECIALIZAÇÃO... E OS DEMAIS COLABORADORES, HOJE NÃO VEJO MAIS ISSO, LÍNGUA ESTRANGEIRA....
O MODELO DE GESTÃO TEM QUE SER MELHOR AVALIADO, POIS O ATUAL É UM VERDADEIRO "MODELO DE PRESSÃO", ACHO QUE O MODELO TEM QUE SE BASEAR NA "LEI DA PARCERIA" E "EFETIVIDADE" PARA PODERMOS AVANÇAR, EM VEZ DE PRESSIONAR, UNIR, SER PARCEIROS.
EU ME COMPROMETO, SIM, A ME APRIMORAR CADA VEZ MAIS, MAS O BANCO TEM QUE ME PAGAR MELHOR, POIS O MEU PODER AQUISITIVO DIMINUIU MUITO E ESTOU LUTANDO PARA MELHORAR, TENHO 15 ANOS DE BANCO E NÃO SOU PUXA-SACO DE NINGUÉM, POR ISSO NÃO CHEGUEI A LUGAR NENHUM.
O BANCO DA AMAZÔNIA TEM QUE SER PARCEIRO, TRANSPARENTE E MAIS VALORIZADOR DE SEUS COLABORADORES E NÃO SER ADMINISTRADO POR UM BANDO DE EGOÍSTA QUE CRIAM PLANO DIRETOR DE PLR, PRV, "MELHORES DA AMAZÔNIA (MELHOR PASSEIO DA AMAZÔNIA)" SÓ PARA BENEFICIAR POUCOS E FUMAR MUITOS QUE ESTÃO NA EXPECTATIVA DE MELHORAS.
NÃO ACREDITO NESSA CONSULTORIA, PORQUE 33 MESES PARA CONCLUIR UM TRABALHO, NUM VALOR TÃO ELEVADO?
ALGUÉM DEVE ESTÁ GANHANDO POR FORA ALGUMA COISA.
SE MUDAR DE PRESIDENTE, COMO VAI FICAR?
ESTE TRABALHO ERA PARA TER OS PRIMEIROS RESULTADOS EM 1 ANO, PELO MENOS, MAIS 1 ANO DE ADAPTAÇÃO E FINALIZAÇÃO, AÍ EU CONCORDARIA.
ESTOU INDIGNADO COM ISSO, POR QUE OS PROVENTOS PAGOS A ESSA EMPRESA, DIVIDOS A TODOS OS EMPREGADOS, MELHORARIA E MUITO OS NOSSOS PROVENTOS.
FIQUEM NA PAZ DO SENHOR.