Consultoria é bom quando as mudanças funcionam e os investimentos feitos se pagam. As últimas que tivemos foram desastre .Paga-se caro para ouvirmos o que todos já sabem. Não tem consultoria no mundo que resolva o problema sem passar por salários mais atraentes , que consequentemente atrai para seus concursos pessoas mais preparadas. E com os funcionários da ativa é a mesma coisa. Pode chamar a consultoria que for que sem salários adequados não tem melhoria/motivação nenhuma. E também que passe a valer a meritocracia em todos os níveis. Inclusive diretoria . Pronto.Resolvido o problema sem custo nenhum.