Pagamos muito alto mesmo pelo Plano da CASF, em parte po falta de patrocínio do Banco. Mas a nova diretoria da Chapa 2, apoiada pela AEBA e AABA, poderia sinalizar pelo menos que pretende reduzir despesas administrativas com assessorias e consultorias e também os salários do presidente e diretores (R$-14.500 e 12.900 )pois não foram eleitos para se "dar bem" apenas não. Por que não desatracam também do Banco em relação aos salários de seus executivos, no qual se baseia a tabela salarial da CASF, mas apenas para os dirigentes, desde os tempos do Prado, que inventou essa mamata ?