Essa avaliação de desempenho criada pelo Banca é uma baita de uma piada, pois imagine uma determinada agencia que se classifica entre as vinte e duas agencias melhores do Banco e o Gerente exige que os supervisores sejam rigorosos nas notas dos seus subordinados, imagine as agencias que deram prejuízos, como fica seus funcionários. Em resumo qual o parâmetro para incentivar o funcionário?