As Ações dessas duas figurinhas apenas demonstram que NÃO EXISTE COMPROMETIMENTO COM O BANCO DA AMAZÔNIA S.A. Em post passado eu até já havia dito que os gestores deste Banco se comportam como os antigos dirigentes comunistas, como antes existiam na Romênia ou na antiga URSS. Queriam que o povo fizesse sacrifícios pelo Estado, mas usufruíam de todas as benesses que o cargo proporcionava. Eu os comparo com os da cúpula do Banco, pois esses possuem CARRO COM MOTORISTA (QUE OUVI FALAR QUE MUITAS VEZES É UTILIZADO PARA ASSUNTOS PARTICULARES), SECRETÁRIAS PARTICULARES (QUE TAMBEM JÁ OUVI FALAR QUE MUITAS VEZES SÃO UTILIZADAS PARA ASSUNTOS PARTICULARES), ALUGUEL PAGO PELO BANCO, POSSIBILIDADE DE AUMENTAR PRATICAMENTE ELES PRÓPRIOS SEUS GANHOS, CELULAR CORPORATIVO, BÔNUS, e, não sei se ainda existe, mas se sim, poderíamos citar os CARTÕES CORPORATIVOS, só para ficar nesses as quais tenho conhecimento.
A mentalidade é de ganhar o máximo no menor tempo possível, além de nunca esquecer aqueles que os colocaram em seus cargos. Ninguém aqui é criança de acreditar que a chegada no topo do Banco não tem lá o seu preço. È óbvio que os mesmos irão precisar afagar os seus padrinhos políticos no momento em que forem solicitados, fazendo uso do chamado “jeitinho brasileiro”. Muitos funcionários sabem do que estou falando...
Realmente, como já disseram neste espaço, queria ver a cara dos muitos Gerentes Executivos, Superintendentes e Secretários Executivos nessa hora, onde é notório que muitos apenas permanecem nos cargos devido, por assim dizer, saberem se comportar de forma política, bajulando, dando risinhos a toda hora para Diretor, cobrando acintosamente os outros colaboradores só porque o “Diretor quer”.
Ainda não li o teor de cada processo. O art. 62 da CLT dispõe que os gestores dessa patente não são abrangidos pelo capitulo “Da Duração do Trabalho”, embora exista uma exceção em seu Parágrafo único, se bem que acho difícil crer que seja o caso desses dois senhores.