A nossa conquista não foi um sucesso, aliás, só será vitoriosa, quando o BASA pleitear um índice de reajuste maior que o da FENABAN. Pensem comigo, o Banco todo tempo seguir a FEBRABAN é BURRICE, visto que, O SALÁRIO DOS BANCÁRIOS DO BASA NÃO SÃO OS MENORES DO MERCADOS? SE SOMOS OS MENORES, VAMOS CONTINUAR SENDO MENORES?
Isso reflete até a área Gerencial que aceita isso como "vaca de presépio" (Sim Senhor, Não Senhor). Temos que pleitear um reajuste além da FENABAN, para que O NOSSO SALÁRIO GRADATIVAMENTE CHEGUE PERTO DO SALÁRIO DO BB, DA CAIXA... OS EXECUTIVOS PODEM DIZER: MAS TU QUERES GANHAR IGUAL O BB E A CAIXA, VAI PRA LÁ? O BB E A CAIXA ARRECADAM MAIS, POR ISSO PAGAM MELHOR? MEUS COMPANHEIROS PENSEM EM PROPORCIONALIDADE E DEPOIS RESPONDAM.
Quanto ao reembolso do plano de saúde, "beneficiou", mas não beneficiou verdadeiramente, entra por um lado e sai para o outro e tem uma massa de empregados que não tem comissão, mas não foi beneficiados. Quanto a equiparação dos Supervisores da Agência com os da Matriz, outra burrice, visto que organizacionalmente estão em patameres distintos, portanto, não podem ser equiparados, pois os supervisores da Matriz estão equiparados com os Gerentes Adjuntos e Relacionamento, pergunto, como ficam essa categoria? o que poderia ser feito era uma forma de ampliar essa comissão.
O SEEB-PA estão colocando em seu manifesto que isso é culpa exclusiva da AEBA, porém, digo, não é culpa da AEBA, pois o SEEB-PA deveria ser mais enérgico em suas podenrações e não é, se continuasse a greve, quem iria ficar no piquet? Se nem o SEEB-PA apoiou o piquet de greve? Porque a mesa da CONTEC E DA CONTRAF SÃO SEPARADAS? AI TEM CONTRAF-SEEB-PA.
NA VERDADE SE ESTAMOS PASSANDO POR PELEJAS, É PORQUE O SEEB-PA ACEITOU HISTORICAMENTE VÁRIOS ACORDOS SEM PROGRESSÃO E AGORA QUE A AEBA ESTÁ TOMANDO UMA INICIATIVA DE RESGATAR O PERDIDO ELES VÊEM QUERER JOGAR AREIA?
ORA VAI... SEEB-PA
AGORA VAMOS COLOCAR AS NOSSAS ATENÇÕES PARA A ELEIÇÃO DA CASF.
CASF URGENTE, MADISOM PRESIDENTE.


REPRESENTANTE EM AÇÃO.