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AEBA Associados Masterclin

Só os associados da AEBA têm esse descontão pra curtir o fim de semana!

Posted on 21/10/202221/10/2022

Aproveite as promoções de até 50% que nossos parceiros da área da lazer têm a oferecer para seus beneficiários. Confira as regras de...

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AEBA Convênio Masterclin

Cartão AEBA/MASTERCLIN – Aproveite as promoções de até 60%!

Posted on 04/10/202204/10/2022

Aproveite as promoções de até 60% que nossos parceiros online têm a oferecer para seus beneficiários. Confira as regras de utilização: CM MAKE UPApresentar...

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AEBA Convênio Masterclin

Cartão AEBA/Masterclin – Confira academias de ginástica parceiras!

Posted on 19/09/202219/09/2022

Aproveite as promoções de até 25% que nossos parceiros da área de academia têm a oferecer para seus beneficiários. Confira as regras de utilização:...

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AEBA Convênio Masterclin

Cartão AEBA/Masterclin – Condições especiais que parceiros da área de saúde têm a oferecer. Confira!

Posted on 08/09/202208/09/2022

RAIOL SAÚDE INTEGRAL | ESPAÇO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO NEUROCONEXÕES | CLINICA SEMPRE SAÚDE | LABORATÓRIO PAULO AZEVEDO Basta apresentar o cartão AEBA/MasterClin vigente e...

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AEBA Convênio Masterclin

Cartão AEBA/Masterclin – Aproveite promoções de até 20% nas compras online. Confira!

Posted on 18/08/202218/08/2022

Aproveite as promoções de até 20% que nossos parceiros online têm a oferecer para seus beneficiários. Confira as regras de utilização: ZATTINI:Promoção válida apenas...

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AEBA Associados Masterclin

Parceiros MasterClin/AEBA – descontos para associados

Posted on 27/06/202227/06/2022

Aproveite as promoções de até 75% que nossos parceiros da área de educação têm a oferecer para seus beneficiários. DUBLIN IDIOMAS CLUB ENGLISH ACADEMY...

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AEBA Convênio Masterclin

Benefícios para toda a família! Parceiros MasterClin/AEBA – Para compras online, presenciais e serviços de comunicação visual! Confira:

Posted on 21/03/202221/03/2022

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AEBA Convênio Masterclin

Parceiros MasterClin/AEBA – Automóveis, lazer, saúde,alimentação, educação

Posted on 15/02/202215/02/2022

:: Aproveite as promoções de até 40% off que nossos parceiros da área de automóveis têm a oferecer para seus beneficiários. HK HENRIKE MARTELINHO...

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AEBA Convênio Masterclin

Descontos especiais oferecidos ao associado!

Posted on 14/12/202114/12/2021

Aproveite os descontos especiais oferecidos ao associado da AEBA, beneficiário MasterClin. . Possui abrangência nacional. . Acesse nosso site: www.cartaomasterclin.com.br e confira as vantagens...

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AEBA Convênio Masterclin

Quer vantagens para as compras desse fim de ano?!

Posted on 09/12/202109/12/2021

🚨 Para mais informações, baixe aplicativo Masterclin e visite o site www.cartaomasterclin.com.br

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

Entenda as consequências e a seriedade da situação.

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