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Notícias de Banco da Amazônia

Banco da Amazônia

Prestação de Contas – Balancete Financeiro – Abril de 2013. Confira!

Posted on 18/07/201304/10/2017

Diretoria Financeira da AEBA libera a prestação de contas referente ao mês de Abril, para consulta dos associados. A Diretoria da AEBA se coloca...

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Recesso do Presidente da AEBA

Posted on 10/07/201304/10/2017

A AEBA informa que seu presidente, Silvio Kanner, irá se ausentar de suas funções de 12 a 26/07. Durante este período, os diretores Marlon...

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Reajuste será de 12%

Posted on 10/07/201304/10/2017

Em reunião realizada na última segunda-feira (08), o CONDEL da CASF decidiu que o reajuste do PLANCASF será 12%, depois de muito embate entre...

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Banco da Amazônia

Dia 11 de Julho: Dia Nacional de Mobilização. Greve Geral.

Posted on 10/07/201304/10/2017

A reivindicação das ruas chegou aos sindicatos! Centrais Sindicais marcam o dia 11 de julho como Dia Nacional de Lutas e de Greve para...

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Banco da Amazônia

Contribuição para a CAPAF – Portaria 1417

Posted on 09/07/201304/10/2017

A AEBA informa aos empregados que tenham sido admitidos no Banco da Amazônia na vigência da Portaria 1417 da CAPAF e que tenham contribuído...

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Agência do Banco da Amazônia em Igarapé-Miri sofre tentativa de roubo a caixas-eletrônicos.

Posted on 04/07/201304/10/2017

Dois homens invadiram na madrugada desta quinta-feira (04) a agência de Igarapé-Miri no Pará. Para ter acesso ao dinheiro que havia dentro das máquinas,...

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Aulas de Dança na AEBA! Participe.

Posted on 03/07/201304/10/2017

Inscrições para associados e dependentes a partir de segunda-feira (08). Vagas limitadas, garanta logo a sua! Clique aqui ou sobre a imagem para vê-la...

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URGENTE! O colega Edson Sodré precisa da sua ajuda.

Posted on 03/07/201304/10/2017

A AEBA recorre mais uma vez aos empregados do Banco da Amazônia solicitando auxílio ao nosso colega Edson Sodré, empregado do Banco que está...

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AEBA apresenta roteiro e proposta política de atuação para a Campanha Salarial 2013/2014

Posted on 02/07/201304/10/2017

Confira: Roteiro de Discussão nas Unidades Propostas Políticas de Atuação para a Campanha Salarial deste ano.

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Banco da Amazônia

AEBA cobra transparência e quer ata com reajuste da diretoria.

Posted on 01/07/201304/10/2017

Associação quer saber sobre remuneração e reajustes dos salários dos diretores do BASA. A AEBA encaminhou ofício à presidência do Banco da Amazônia onde...

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Deputado estadual pelo Amazonas, Gomes, e a diretora da AEBA e do SEEB-AM, em pronunciamento durante Sessão Plenária, abordando a greve no Banco da Amazônia, o desrespeito e a inércia da instituição em relação às pautas de reivindicações da categoria.

Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

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