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Notícias de Banco da Amazônia

Banco da Amazônia

Associação apóia palestra sobre Prevenção, Cuidado e Controle do Estresse de Bancários Ativos do Banco da Amazônia

Posted on 10/06/201504/10/2017

Visando sempre o bem estar do seu associado, a AEBA participou na condição de apoiador da Semana Interna de Prevenção de Acidentes – SIPAT...

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SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – SIPAT

Posted on 10/06/201504/10/2017

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CIPA/Gestão 2014/2015, realiza no período de 08 a 13/06/2015, a Semana Interna de Prevenção...

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Banco da Amazônia

Sequestro “sapatinho” é frustrado em Barcarena – PA

Posted on 09/06/201504/10/2017

Terça-Feira, 09/06/2015, 10:39:38 – Atualizado em 09/06/2015, 10:49:59 O gerente de uma agência bancária, localizada no município de Barcarena, nordeste do Pará, foi vítima...

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Banco da Amazônia

HSBC anuncia saída do Brasil e corte de até 50 mil empregos no mundo

Posted on 09/06/201504/10/2017

Siga o link e tenha acesso à matéria completa do Jornal Folha de São Paulo: HSBC anuncia saída do Brasil e corte de até...

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Banco da Amazônia

Eleição SENGE – Associados elegerão diretoria para o triênio 2015/2018

Posted on 08/06/201504/10/2017

Amanhã (9), terça-feira, das 8h às 18h, os associados do SENGE-PA que estão aptos a votar, devem exercer seu direito de voto e comparecer...

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Banco da Amazônia

BS 60 – AEBA garante na justiça Acordo que impede a transferência compulsória dos empregados do Banco.

Posted on 03/06/201504/10/2017

O presidente da AEBA, Silvio Kanner e a Assessoria Jurídica da Associação participaram de audiência de conciliação, onde ficou estabelecido o seguinte acordo: 1...

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Banco da Amazônia

Desemprego fica em 8% no trimestre até abril, diz IBGE

Posted on 03/06/201504/10/2017

É a maior taxa para o trimestre desde o início da pesquisa, em 2012. No trimestre encerrado em abril, havia 8 milhões de pessoas...

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Banco da Amazônia

Horas-extras, como se prevenir!

Posted on 03/06/201504/10/2017

Já vimos que o trabalho não pago representa enriquecimento ilícito, prejudica a saúde do trabalhador, rouba-lhe o tempo da família, dos filhos, da prática...

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Banco da Amazônia

Horas-extras, não faça se você não recebe!

Posted on 01/06/201504/10/2017

Você sabia que o Banco da Amazônia é único caso no sistema financeiro de empresa que não paga HORAS-EXTRAS? Você sabia que o Ministério...

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Banco da Amazônia

Brasileiros trabalharam até domingo para pagar impostos

Posted on 01/06/201504/10/2017

São Paulo – Os brasileiros trabalham exatamente até 31 de maio somente para pagarimpostostaxas e contribuições para a União, os Estados e os municípios....

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Deputado estadual pelo Amazonas, Gomes, e a diretora da AEBA e do SEEB-AM, em pronunciamento durante Sessão Plenária, abordando a greve no Banco da Amazônia, o desrespeito e a inércia da instituição em relação às pautas de reivindicações da categoria.

Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

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