12775 mensagens.
enviado em 21/10/2014
as
02:00
Para resolver essa situação dos aprovados no concurso do Basa ano 2013, só vejo uma saída. É só o Banco lançar um PDV geral que abrajna a todos, principalmente ao monte de aposentadosas, caso o contrário, não haverá vagas para novos concursados.
enviado em 21/10/2014
as
02:00
Tem um colega nosso abestado que não sabe o que fala que diz o seguinte neste site. Lamentavelmente este espaço está sujeito a manifestações injustas de pessoas covardes que não querem se identificar, o resto continua. Agora eu pergunto: seu abestado, tu estais ti identificando. Me responda!!
enviado em 21/10/2014
as
02:00
O que a gente ganhou RAIVA,NÉ? porque até agora não vi nenhuma vantagem nesse dissidio. Até perdemos algumas coisas como o aumento do plano de saúde, aquele mais 1 dia se tirassemos os 5 dias de folga, não comunicaram quando pagarão PLR, que no fim ficou na mesma, porque nunca foi descontado os valores,Todos os anos se ameaça, mas nunca devolvemos o valor. Além de tudo vamos trabalhar uma hora mais por dia até repor os 75%. Antes ter assinado o acordo e ter umas micharias do que agora trabalhar bem mais e vantagens nenhumas.Indignado.
enviado em 21/10/2014
as
02:00
Pessoal,
O que vcs acham que é melhor para o Banco da Amazônia? Aécio ou Dilma?
Vcs acham que Aécio vai extinguir nossa Instituição?
O que vcs acham que é melhor para o Banco da Amazônia? Aécio ou Dilma?
Vcs acham que Aécio vai extinguir nossa Instituição?
enviado em 21/10/2014
as
02:00
o cumprimento parcial é possível, visto que sob nenhuma hipótese haverá desconto nos salários dos grevistas
enviado em 21/10/2014
as
02:00
Sobre a compensação dos dias parados em função de Greve, o site do Sindicato deu um informe aos colegas do Banco do Brasil (Boletim Informativo de 21/10/2014), no qual consta "... o cumprimento parcial é possível, visto que sob nenhuma hipótese haverá desconto nos salários dos grevistas, incluindo ainda o fato da CCT não obrigar a realização de jornada de uma hora diária para compensação".
Pergunto: Que esclarecimentos, sobre essa questão, a AEBA tem a dar para nós do Banco da Amazônia?
Pergunto: Que esclarecimentos, sobre essa questão, a AEBA tem a dar para nós do Banco da Amazônia?
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Lamentavelmente este espaço está sujeito a manifestações injustas de pessoas covardes que não querem se identificar, por acaso você passou no concurso e foi admitido para trabalhar e não para falar mal da empresa, mas não está obrigado a permanecer onde não tem espaço pra você, não seja por falta de editais com oportunidades de novos concursos e por conseguinte novas oportunidades, não se esqueça o Banco precisa de gente comprometida com o contrato que assinou quando foi admitido, respeite a empresa onde trabalha, quer nesta ou em outra, e de onde faz juz ao que lhe é creditado(como salário).
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Na proposta de consenso apresentada pelo TST como fica a questão da taxa de juros de empréstimos para empregados? Impressão minha ou o banco lança propostas indecorosas para as entidades então acharem-se vitoriosas por excluí-las em "acordo" tão somente?
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Senhoras e senhores empregados do Banco da Amazônia.
2014 não seria o ano da pressão?
O ano da copa?
O ano das eleições?
Não iríamos brigar pelo fim da lateralidade, metas abusivas, e mais um monte de blá blá blá?
Aceitar a FENABAN para quê, se a rejeitamos há poucos dias?
Sou do tempo do piquete, das brigas, do "pega pra capar", do tudo ou nada. É melhor resistir e deixar o assunto na mão do judiciário do que aceitar esmola!
Sou adepto do seguinte ditado: "É melhor morrer em pé, do que viver de joelhos".
O que será daqui para frente?
Lhes narro:
- Funcionários frustrados culpando o Banco por seus problemas;
- Lateralidade em todo o vapor;
- Contratações lentas;
- Permanência dos sistemas arcaicos e do retrabalho;
- Ausência da AEBA;
- Gerentes cobrando produtividade de seus empregados;
- Perseguição e "chá de cadeira" aos grevistas nos processos seletivos;
É por essas e outras que não entrarei em outro movimento de greve no Banco.
Melhor ainda: Vou lutar para ser o negociador, para lhes negar tudo o que puder!
Me aguardem!
Ex-grevista envergonhado e revoltado!
"Publicaí!"
2014 não seria o ano da pressão?
O ano da copa?
O ano das eleições?
Não iríamos brigar pelo fim da lateralidade, metas abusivas, e mais um monte de blá blá blá?
Aceitar a FENABAN para quê, se a rejeitamos há poucos dias?
Sou do tempo do piquete, das brigas, do "pega pra capar", do tudo ou nada. É melhor resistir e deixar o assunto na mão do judiciário do que aceitar esmola!
Sou adepto do seguinte ditado: "É melhor morrer em pé, do que viver de joelhos".
O que será daqui para frente?
Lhes narro:
- Funcionários frustrados culpando o Banco por seus problemas;
- Lateralidade em todo o vapor;
- Contratações lentas;
- Permanência dos sistemas arcaicos e do retrabalho;
- Ausência da AEBA;
- Gerentes cobrando produtividade de seus empregados;
- Perseguição e "chá de cadeira" aos grevistas nos processos seletivos;
É por essas e outras que não entrarei em outro movimento de greve no Banco.
Melhor ainda: Vou lutar para ser o negociador, para lhes negar tudo o que puder!
Me aguardem!
Ex-grevista envergonhado e revoltado!
"Publicaí!"
enviado em 20/10/2014
as
02:00
"Ai dos vencidos..." (àtila, Rei dos Hunos).
enviado em 20/10/2014
as
02:00
ACONTECEU TUDINHO CONFORME EU RELATEI ABAIXO, SE A CATEGORIA ACEITAR ESSE MIXARIA SERÁ UMA DERROTA PARA TODOS EMPREGADOS DO BANCO.
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Prezado Mixaria,
O que você propõe então que continuemos de greve e vamos ao dissidio e o Banco consegue contemplar as suas pretensões de amarar a associação aos seus interesses e outras séries de maldades.
O que você propõe então que continuemos de greve e vamos ao dissidio e o Banco consegue contemplar as suas pretensões de amarar a associação aos seus interesses e outras séries de maldades.
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Gostaria de saber como vai ficar a situação dos aprovados no concurso do Basa amo 2013, as convocações continuaram em passos lentos e serão suspensas?
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Caro Raimundo Costa,
Li atentamente sua manifestação. E vejo-me no dever de ajudá-lo a atribuir um tema para sua estorinha. Ainda mais quando apresenta um rol de funcionários e ex-funcionários que de éticos e comprometidos não tem nada.
Sua estorinha deveria ser: A FRUSTAÇÃO DE UMA PESSOA ........, complete com o adjetivo que sua conssciência mandar.
Li atentamente sua manifestação. E vejo-me no dever de ajudá-lo a atribuir um tema para sua estorinha. Ainda mais quando apresenta um rol de funcionários e ex-funcionários que de éticos e comprometidos não tem nada.
Sua estorinha deveria ser: A FRUSTAÇÃO DE UMA PESSOA ........, complete com o adjetivo que sua conssciência mandar.
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Nihil sub sole novi (Não há nada de novo debaixo do sol)
Infelizmente hoje em dia as greves no Basa estão servindo mais para se aproveitar a paralisação e resolver suas pendências pessoais, viajar e etc. Continuamos com salários defasados em relação aos demais bancos federais, e, quanto aos temas específicos, poucos avanços são notados quando comparados aos ganhos obtidos nos mesmos bancos federais. É triste e deprimente ver a situação do Basa, um gigante da ineficiência e da baixa lucratividade. Ano que vem haverá novamente essa paralisação, e mais uma vez, como tantas outras, o desfecho será o mesmo, com a gente ficando atrás dos outros bancos federais na remuneração salarial e nos benefícios. Esse banco há muito já vem fazendo água, e já tá sendo um esforço enorme, hercúleo, ele se manter em pé sobrevivendo. Crescer e melhorar a vida dele, enquanto banco, e de seus funcionários parece até querer demais, ilusão, tal é a sua incapacidade para se tornar mais eficiente e lucrativo. Não vislumbro dias melhores para este banco, o mesmo parece caminhar inexoravelmente para sua inviabilidade econômico-financeira.
Infelizmente hoje em dia as greves no Basa estão servindo mais para se aproveitar a paralisação e resolver suas pendências pessoais, viajar e etc. Continuamos com salários defasados em relação aos demais bancos federais, e, quanto aos temas específicos, poucos avanços são notados quando comparados aos ganhos obtidos nos mesmos bancos federais. É triste e deprimente ver a situação do Basa, um gigante da ineficiência e da baixa lucratividade. Ano que vem haverá novamente essa paralisação, e mais uma vez, como tantas outras, o desfecho será o mesmo, com a gente ficando atrás dos outros bancos federais na remuneração salarial e nos benefícios. Esse banco há muito já vem fazendo água, e já tá sendo um esforço enorme, hercúleo, ele se manter em pé sobrevivendo. Crescer e melhorar a vida dele, enquanto banco, e de seus funcionários parece até querer demais, ilusão, tal é a sua incapacidade para se tornar mais eficiente e lucrativo. Não vislumbro dias melhores para este banco, o mesmo parece caminhar inexoravelmente para sua inviabilidade econômico-financeira.
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Senhores e Senhoras.
Fico triste com a situação do Banco da Amazonia, vejamos a propria origem do Banco foi desvirtuada com o tempo para acomodar parentes e amigos, por isso que após a guerra ele não foi extinto pois existia nele muitas pessoas penduradas.
Hoje temos uma briga por parte de uma classe sindical e a uma diretoria ficam medindo forças, as entidades dizendo que estão lutando pelos funcionários, que funcionários? Só vejo a luta pelos antigos e principalmente os aposentados da CAPAF, relegando os novatos que mal são admitidos já pedem a demissão quando ficam sabendo das histórias dessa Torre de Babel (BASA), raríssimos funcionários novos aderem ao PREVAMAZONIA, contribuições essas que se fossem feitas por todos os novos funcionários a CAPAF passaria a ter mais reservas, e poderia dar mais sobre vida aos aposentados, mas não é isso que ocorre, no Maranhão temos o senhor Costa, que mais parece um INIMIGO do Banco e PROTETOR SUPREMO DA CAPAF (o que é óbvio pois dependenrá dela quando sair do Banco, ou melhor quando não fizer mais parte do Sindicato, pois a muitos anos não gera nenhuma receita ao Banco)e com isso acaba por demonstrar a falta de luta por aqueles que estão a pouco tempo no Banco.
Na outra ponta da corda temos a Diretoria, que assim como os sindicatos têm seus interesses economicos, politicos e outros de ordem pessoal, também visa em primeiro lutar pela manutenção de suas indicações e se possível garantir novas posições após o termino de seus mandatos. Diante disso, pouco se importam com os funcionários, nós não somos pessoas apenas números para eles, afinal eles dependem de resultados e pra isso que os empregados servem (tanto para o Banco quanto para melhorar a posição do Banco no mercado), pois essa é a regra do capitalismo .
Hoje eu vejo os novos funcionários sendo a corda dessa guerra de cabos, onde o sindicato e aeba puxam de um lado e a diretoria do outro, e nós os funcionários sem direitos adquiridos, com pouco tempo de serviço começando a vida, estamos nos sentindo no lugar da corda, ou seja, não estamos mais aguentando a pressão desse puxa-puxa e nenhuma perspectiva de melhoria para a categoria e tão menos a visualização de resultados financeiros maiores no Banco da Amazonia que possamos gritar e exigir um reajuste mais justo e uma PLR na proporção do Lucro do Banco.
É vergonhoso termos um resultado financeiro anual menor que um prêmio da MEGA-SENA, é vegonhoso também fazer parte de um sindicato que luta por interesses pessoais e limitados a um pequeno grupo esquecendo um outro grupo maior que também almeja melhores salários, mas que também é consciente de que o Banco, assim como qualquer outra empresa que visa lucros, precisa de resultados financeiros suficientes para se manter no mercado.
Por isso conclamo a todos que ainda estão tendo condições de reforçar seus estudos para buscarmos novos empregos mediante outros concursos, pois não vislumbro um Banco da Amazonia maior que ele é hoje, o Banco virou uma estrela decadente que aos poucos está caminhando para o seu fim através de uma implosão, e que acabará por levar os satélites (AEBA, CAPAF e dirigentes egoista) para dentro de seu próprio fim.
Não dá mais para viver nesse INFERNO DE DANTE de sobrenome BANCO DA AMAZONIA.
Vamos estudar e buscar novos horizontes/estrelas para sermos profissionais liberais ou para exercermos outros cargos e funções mais dignas.
O ACT deste ano demonstrou o quanto os sindicatos/AEBA não são suficientes para lutar pelos funcionários que são dignos de melhores salários. O ACT não trouxe nada de novo para os demais funcionários, com exceção de um pequeno numero que será beneficiando com a exclusão das cláusulas que estavam sendo impostas pela Diretoria, ou seja, o beneficio que advirá com a exclusão dessas três clausulas atingirá mais da metade dos funcionários? Terá acréscimo de renda para quantas pessoas? Quantos continuaram ganhando sem trabalhar enquanto outros passarão a ganhar mais por estarem se matando diariamente no Banco, porque alguém conseguiu se um benefício do INSS para fugir de um processo administrativo? Os dirigentes da AEBA são quantos porcento do total de funcionários da ativa?
Nosso ACT foi uma luta para perseguirmos nossa própria cauda, que nem faz um cão ao tentar pegar seu próprio rabo.
Abraços de um funcionário TRISTE, INSATISFEITO e MOTIVADO PARA MUDAR de emprego.
Fico triste com a situação do Banco da Amazonia, vejamos a propria origem do Banco foi desvirtuada com o tempo para acomodar parentes e amigos, por isso que após a guerra ele não foi extinto pois existia nele muitas pessoas penduradas.
Hoje temos uma briga por parte de uma classe sindical e a uma diretoria ficam medindo forças, as entidades dizendo que estão lutando pelos funcionários, que funcionários? Só vejo a luta pelos antigos e principalmente os aposentados da CAPAF, relegando os novatos que mal são admitidos já pedem a demissão quando ficam sabendo das histórias dessa Torre de Babel (BASA), raríssimos funcionários novos aderem ao PREVAMAZONIA, contribuições essas que se fossem feitas por todos os novos funcionários a CAPAF passaria a ter mais reservas, e poderia dar mais sobre vida aos aposentados, mas não é isso que ocorre, no Maranhão temos o senhor Costa, que mais parece um INIMIGO do Banco e PROTETOR SUPREMO DA CAPAF (o que é óbvio pois dependenrá dela quando sair do Banco, ou melhor quando não fizer mais parte do Sindicato, pois a muitos anos não gera nenhuma receita ao Banco)e com isso acaba por demonstrar a falta de luta por aqueles que estão a pouco tempo no Banco.
Na outra ponta da corda temos a Diretoria, que assim como os sindicatos têm seus interesses economicos, politicos e outros de ordem pessoal, também visa em primeiro lutar pela manutenção de suas indicações e se possível garantir novas posições após o termino de seus mandatos. Diante disso, pouco se importam com os funcionários, nós não somos pessoas apenas números para eles, afinal eles dependem de resultados e pra isso que os empregados servem (tanto para o Banco quanto para melhorar a posição do Banco no mercado), pois essa é a regra do capitalismo .
Hoje eu vejo os novos funcionários sendo a corda dessa guerra de cabos, onde o sindicato e aeba puxam de um lado e a diretoria do outro, e nós os funcionários sem direitos adquiridos, com pouco tempo de serviço começando a vida, estamos nos sentindo no lugar da corda, ou seja, não estamos mais aguentando a pressão desse puxa-puxa e nenhuma perspectiva de melhoria para a categoria e tão menos a visualização de resultados financeiros maiores no Banco da Amazonia que possamos gritar e exigir um reajuste mais justo e uma PLR na proporção do Lucro do Banco.
É vergonhoso termos um resultado financeiro anual menor que um prêmio da MEGA-SENA, é vegonhoso também fazer parte de um sindicato que luta por interesses pessoais e limitados a um pequeno grupo esquecendo um outro grupo maior que também almeja melhores salários, mas que também é consciente de que o Banco, assim como qualquer outra empresa que visa lucros, precisa de resultados financeiros suficientes para se manter no mercado.
Por isso conclamo a todos que ainda estão tendo condições de reforçar seus estudos para buscarmos novos empregos mediante outros concursos, pois não vislumbro um Banco da Amazonia maior que ele é hoje, o Banco virou uma estrela decadente que aos poucos está caminhando para o seu fim através de uma implosão, e que acabará por levar os satélites (AEBA, CAPAF e dirigentes egoista) para dentro de seu próprio fim.
Não dá mais para viver nesse INFERNO DE DANTE de sobrenome BANCO DA AMAZONIA.
Vamos estudar e buscar novos horizontes/estrelas para sermos profissionais liberais ou para exercermos outros cargos e funções mais dignas.
O ACT deste ano demonstrou o quanto os sindicatos/AEBA não são suficientes para lutar pelos funcionários que são dignos de melhores salários. O ACT não trouxe nada de novo para os demais funcionários, com exceção de um pequeno numero que será beneficiando com a exclusão das cláusulas que estavam sendo impostas pela Diretoria, ou seja, o beneficio que advirá com a exclusão dessas três clausulas atingirá mais da metade dos funcionários? Terá acréscimo de renda para quantas pessoas? Quantos continuaram ganhando sem trabalhar enquanto outros passarão a ganhar mais por estarem se matando diariamente no Banco, porque alguém conseguiu se um benefício do INSS para fugir de um processo administrativo? Os dirigentes da AEBA são quantos porcento do total de funcionários da ativa?
Nosso ACT foi uma luta para perseguirmos nossa própria cauda, que nem faz um cão ao tentar pegar seu próprio rabo.
Abraços de um funcionário TRISTE, INSATISFEITO e MOTIVADO PARA MUDAR de emprego.
enviado em 20/10/2014
as
02:00
É CLARO QUE É AUTO-ELOGIO, ESSA É VELHA NONATO
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Sindicato e aeba facilitaram a entrada dos funcionários nesta segunda.
Alguém tem dúvida que a greve acabou?
Mas, irão dizer que foi a categoria quem decidiu pelo final em assembléia.
Faça-me rir.
Publica aí pô.
Alguém tem dúvida que a greve acabou?
Mas, irão dizer que foi a categoria quem decidiu pelo final em assembléia.
Faça-me rir.
Publica aí pô.
enviado em 20/10/2014
as
02:00
É bom fazer bom uso, e rápido dessa "motivação (de mudar de emprego) enquanto pode!
enviado em 20/10/2014
as
02:00
Primeiro:
Nunca deveria ser uma ou várias entidades que "proibissem" pessoas de entrar no Banco, mas sim a maioria da categoria sobre uma pequena minoria. Repito: é a maioria da categoria que deve proibir a minoria. Essa é uma visão oportunista daqueles que não tem coragem de grevar e mostrar a cara, que esperam a "muleta" do piquete para se justificarem para os seus chefes.
Segundo:
É a assembléia do SEEB que decide se a greve continua, se ela se radicaliza, se ela retira os obstáculos de entrada ou se ela acaba. As entidades, com o valioso papel da AEBA,"forçaram a barra" para radicalizar e sair uma negociação que fosse do tamanho da força do movimento.
Terceiro:
A meu ver, pela correlação de forças, não conseguiremos muito mais que isso. Não podemos trocar nossa vontade pela realidade, já nos dizia o velho Lênin. Com uma greve onde devemos fechar as portas para os outros se justificarem, onde logo logo perderá forças, acho melhor sair com essas vitórias e, não trnasformar uma pequena mas importante vitória, na desmobilização da categoria.
Nunca deveria ser uma ou várias entidades que "proibissem" pessoas de entrar no Banco, mas sim a maioria da categoria sobre uma pequena minoria. Repito: é a maioria da categoria que deve proibir a minoria. Essa é uma visão oportunista daqueles que não tem coragem de grevar e mostrar a cara, que esperam a "muleta" do piquete para se justificarem para os seus chefes.
Segundo:
É a assembléia do SEEB que decide se a greve continua, se ela se radicaliza, se ela retira os obstáculos de entrada ou se ela acaba. As entidades, com o valioso papel da AEBA,"forçaram a barra" para radicalizar e sair uma negociação que fosse do tamanho da força do movimento.
Terceiro:
A meu ver, pela correlação de forças, não conseguiremos muito mais que isso. Não podemos trocar nossa vontade pela realidade, já nos dizia o velho Lênin. Com uma greve onde devemos fechar as portas para os outros se justificarem, onde logo logo perderá forças, acho melhor sair com essas vitórias e, não trnasformar uma pequena mas importante vitória, na desmobilização da categoria.