12775 mensagens.
enviado em 13/01/2015
as
02:00
MARLON GEORGE. 12/01/2105
se depender de seus conhecimentos em historia e geografia o basa esta ferrado.Israelense mantando israelense ! que vacilo, sai da mata vai para a civilização tche.
se depender de seus conhecimentos em historia e geografia o basa esta ferrado.Israelense mantando israelense ! que vacilo, sai da mata vai para a civilização tche.
enviado em 13/01/2015
as
02:00
Mais um reajuste de energia elétrica no nosso estado. Esse governo parece que quer tirar sarro com os consumidores. Ninguém toma uma providência. Já está na hora de nós consumidores reagirmos com esse absurdo de aumento. Você sabia que a Dilma vai autorizar mais um aumento depois desse de janeiro? Vamos ter que irmos para as ruas protestar contra esse roubo dessa bandida da Dilma.Ou eu estou errado?
enviado em 12/01/2015
as
02:00
Imaginem uma firura, como Netanyahu, na marcha em Paris, contra o ato terrorista. Netanyahu representa a pior espécie do ser humano, que mata crianças, mulheres eidosos israelenses. Repudio qualquer ato terrorista, mas também tem que haver tolerância religiosa pela imprensa. Por isso,“Je ne sui pas Charlie”.
Marlon
Marlon
enviado em 11/01/2015
as
02:00
"Não tente adivinhar o que as pessoas pensam a seu respeito.
Faça a sua parte, se doe sem medo.
O que importa mesmo é o que você é.
Mesmo que outras pessoas não se importem.
Atitudes simples podem melhorar sua vida.
Não julgue para não ser julgado...
Um covarde é incapaz de demonstrar amor
- isso é privilégio dos corajosos".
Mahatma Gandhi
Devemos ser profissionais tanto no ato de servir um cafezinho, ou representar a instituição em algum fórum nacional.
Essa empresa é de todos, os que conseguem ver nela uma oportunidade de crescimento e garantia de desenvolvimento pessoal e profissional. Lembro, que: Prestar serviços com alto nível de qualidade é atualmente considerado uma estratégia essencial para a sobrevivência e para o sucesso de uma empresa diante do competitivo cenário mercadológico atual. Lembrem-se o mercado financeiro, hoje, é reconhecido mais pela boa prestação de serviços do que pelas taxas que pratica...vamos nos concentrar no que é mais importante, para mim é ver que o trabalho que executo faz com que a empresa possa ser reconhecida como necessária para a sociedade...
Faça a sua parte, se doe sem medo.
O que importa mesmo é o que você é.
Mesmo que outras pessoas não se importem.
Atitudes simples podem melhorar sua vida.
Não julgue para não ser julgado...
Um covarde é incapaz de demonstrar amor
- isso é privilégio dos corajosos".
Mahatma Gandhi
Devemos ser profissionais tanto no ato de servir um cafezinho, ou representar a instituição em algum fórum nacional.
Essa empresa é de todos, os que conseguem ver nela uma oportunidade de crescimento e garantia de desenvolvimento pessoal e profissional. Lembro, que: Prestar serviços com alto nível de qualidade é atualmente considerado uma estratégia essencial para a sobrevivência e para o sucesso de uma empresa diante do competitivo cenário mercadológico atual. Lembrem-se o mercado financeiro, hoje, é reconhecido mais pela boa prestação de serviços do que pelas taxas que pratica...vamos nos concentrar no que é mais importante, para mim é ver que o trabalho que executo faz com que a empresa possa ser reconhecida como necessária para a sociedade...
enviado em 09/01/2015
as
02:00
Concordo com você João Roberto. O sistema é comandado por pessoas, ele só executa o comando que recebe.
enviado em 09/01/2015
as
02:00
E assim anda o sistema! Se sou comandado por incompetentes a culpa não é minha! Se recebo menos que um incompetente, a culpa também não é minha. Aliás não me preocupo quanto que os outros tão ganahando, nem com que tão gastando. Consigo, graças a DEUS, manter meus ganhos/contas equilibrados, ainda sobra um pouquinho. Estudo e vou continuar estudando para ampliar meus conhecimentos, torna-me sempre preparado para o mercado de trabalho e apto a desempenhar minhas funções, seja em empresa administradas por INCOMPETENTES ou não!
A propósito Hein é com H!
A propósito Hein é com H!
enviado em 09/01/2015
as
02:00
Veja como esse SINDICATO é inoperante e lerdo: Um colega telefonou para sindicato e perguntou se era verdade que a sentença do processo do Q.A(QUADRO DE APOIO) , será agora em fevereiro. O sindicato disse que não sabia desse assunto.Pode? Quero dizer que a sentença de Número: 0010383-36.2013.5.08.0001, vai ser julgada agora em fevereiro. Vamos à vitória. Esse banco vai ter que pagar o que deve ao QA. Viva a vitória!!!!. É uma bolada Federal , vai pagar pela audácia. É uma bolada de causar inveja.
enviado em 08/01/2015
as
02:00
DEIXA EU ENTENDER:
GERENTE SUPOSTAMENTE NÃO ESTUDA E GANHA MAIS QUE O ANALISTA QUE AFIRMA "ESTUDAR MUITO".
EXPLIQUE ISSO PRA GENTE, POR FAVOR: POR QUE VOCÊ ESTUDA? PARA GANHAR MENOS QUE ALGUÉM QUE NÃO ESTUDA?
VOCÊ SE PREPARA PARA SER COMANDADO POR UM SUPOSTO DESPREPARADO?
VOCÊ É MUITO INTELIGENTE, EIN?
PARABÉNS! CONTINUE ESTUDANDO!
GERENTE SUPOSTAMENTE NÃO ESTUDA E GANHA MAIS QUE O ANALISTA QUE AFIRMA "ESTUDAR MUITO".
EXPLIQUE ISSO PRA GENTE, POR FAVOR: POR QUE VOCÊ ESTUDA? PARA GANHAR MENOS QUE ALGUÉM QUE NÃO ESTUDA?
VOCÊ SE PREPARA PARA SER COMANDADO POR UM SUPOSTO DESPREPARADO?
VOCÊ É MUITO INTELIGENTE, EIN?
PARABÉNS! CONTINUE ESTUDANDO!
enviado em 08/01/2015
as
02:00
Esse seu modelinho bonito de automatização já foi implantado outrora e quase quebra o Banco. Motivo: INADIPLÊNCIA! Esse seu modelinho é ótimo pra contratar e só! Mas aí te pergunto? Quem vai ANALISAR fluxo, estimativa de capacidade de pagamento, custos, evolução, estudo de mercado, vendas e comercialização, capacidade de produção, avaliação de garantias, avaliação de propriedades, relátorios, laudos, entre outros fatores. Seu computadorzinho com esse sistema ultra mega rápido? kkkkkkkkkkkkkkk faz-me rir! Tu acha que o governo vai cobrir o rombo de inadiplência quando teu sistema falhar encarteirando clientes sujos é? SABE DE NADA INOCENTE...
enviado em 08/01/2015
as
02:00
Analista x Gerente
Vocês não têm mais o que fazer? Discutindo bobagem....
Todos têm sua importância para a empresa, desde que cumpram com aquilo que foi planejado!
Vocês não têm mais o que fazer? Discutindo bobagem....
Todos têm sua importância para a empresa, desde que cumpram com aquilo que foi planejado!
enviado em 08/01/2015
as
02:00
Bonis nocet, qui malis parcit (Ofende os bons, quem poupa os maus)
Je Suis Charlie (Eu sou Charlie)
Terroristas muçulmanos voltaram a atacar um país ocidental democrático e livre. É mais um ato cruel praticado por fanáticos extremistas intolerantes e radicais que não sabem viver em um ambiente democrático e civilizado onde a pluralidade de pensamentos e a liberdade de expressão são valores que constituem a base do regime democrático dessas nações.
Je Suis Charlie (Eu sou Charlie)
Terroristas muçulmanos voltaram a atacar um país ocidental democrático e livre. É mais um ato cruel praticado por fanáticos extremistas intolerantes e radicais que não sabem viver em um ambiente democrático e civilizado onde a pluralidade de pensamentos e a liberdade de expressão são valores que constituem a base do regime democrático dessas nações.
enviado em 07/01/2015
as
02:00
Pelo fato de aqui na nossa agência não existir essa função de analista, não temos essa briga entre analistas x gerentes.
enviado em 07/01/2015
as
02:00
Se todos os gerentes fossem bons a inadimplência seria zero , se todos os coordenadores fossem bons a inadinplência seria zero , se todos os supervisores fossem bons a inadinplência seria zero, se todos ....
Essa sua idéia de que o sistema faz tudo é muito interessante .Apresente a diretoria .
Talvez eles não saibam que o sistema que você conhece pode ler certidões , interpetrar processos , talvez ele consiga até conversar com cliente ..E sugira esse sistema para outras áreas ..Para que advogados ? O sistema faz tudo ... Para que operativos ? o Sistema faz tudo ...
Você está perdendo muito dinheiro em não patentear esse sistema ...
Essa sua idéia de que o sistema faz tudo é muito interessante .Apresente a diretoria .
Talvez eles não saibam que o sistema que você conhece pode ler certidões , interpetrar processos , talvez ele consiga até conversar com cliente ..E sugira esse sistema para outras áreas ..Para que advogados ? O sistema faz tudo ... Para que operativos ? o Sistema faz tudo ...
Você está perdendo muito dinheiro em não patentear esse sistema ...
enviado em 07/01/2015
as
02:00
RESPONDENDO AO "Ao João Roberto, Silvia Mari, Gerardo e demais sonhadores 06/01/2015"
Sem sonhar, conclamo a todos a analisar a verdadeira causa das inadimplencias. Pessoalmente conheço várias situações e, creio que os colegas de trabalho tem também várias outras.
Sem sonhar, conclamo a todos a analisar a verdadeira causa das inadimplencias. Pessoalmente conheço várias situações e, creio que os colegas de trabalho tem também várias outras.
enviado em 07/01/2015
as
02:00
Colegas,
Parto do pressuposto de que todos os empregados do Banco são trabalhadores por excelência, sérios, éticos, responsáveis e por aí vai, até prova em contrário. E todos estudam ou estudaram para chegar até aqui, comissionados ou não.
Agora, é fato que existem os que:
1. trabalham mais que outros, seja porque estão em uma área (da Matriz ou de Agências, fique claro) de muito e inadiável trabalho; seja porque gostam do que fazem e nada reclamam;
2. trabalham demais. São os sobrecarregados, os "burros de carga", que tanto podem ser os enquadrados no grupo 1 ou, ainda, aqueles que talvez nem saibam quais são seus direitos e, portanto, nem reclamam do abuso que sofrem;
3. trabalham de menos, que são os tão espertos, que conseguem enganar (?) seus superiores hierárquicos; ou, ainda, os apadrinhados, que não são cobrados, por seu fraco desempenho, nem pelos seus chefetes - claro! -, nem pelos próprios colegas prejudicados com isso, no caso, os do grupo 1 e 2 mencionados.
O certo, colegas, é que cada um sabe onde aperta o sapato. Aqui, não tem crianças, somente adultos e capazes.
Ponha a "boca no trombone!" ou cale-se ou "pegue o seu banquinho e saia de mansinho!".
A escolha é sua.
Tchau!
Parto do pressuposto de que todos os empregados do Banco são trabalhadores por excelência, sérios, éticos, responsáveis e por aí vai, até prova em contrário. E todos estudam ou estudaram para chegar até aqui, comissionados ou não.
Agora, é fato que existem os que:
1. trabalham mais que outros, seja porque estão em uma área (da Matriz ou de Agências, fique claro) de muito e inadiável trabalho; seja porque gostam do que fazem e nada reclamam;
2. trabalham demais. São os sobrecarregados, os "burros de carga", que tanto podem ser os enquadrados no grupo 1 ou, ainda, aqueles que talvez nem saibam quais são seus direitos e, portanto, nem reclamam do abuso que sofrem;
3. trabalham de menos, que são os tão espertos, que conseguem enganar (?) seus superiores hierárquicos; ou, ainda, os apadrinhados, que não são cobrados, por seu fraco desempenho, nem pelos seus chefetes - claro! -, nem pelos próprios colegas prejudicados com isso, no caso, os do grupo 1 e 2 mencionados.
O certo, colegas, é que cada um sabe onde aperta o sapato. Aqui, não tem crianças, somente adultos e capazes.
Ponha a "boca no trombone!" ou cale-se ou "pegue o seu banquinho e saia de mansinho!".
A escolha é sua.
Tchau!
enviado em 07/01/2015
as
02:00
ANALISTA DE FATO E DE DIREITO FEZ CONCURSO PÚBLICO NA PROFISSÃO QUE SE GRADUOU, MAS AINDA TEM GENTE NO BASA QUE QUER SER ANALISTA MAS NÃO TEVE CORAGEM DE FAZER CONCURSO PRA ÁREA QUE SE GRADUOU, DAÍ VIVE USANDO ESTE ESPAÇO PRA RESPONSABILIZAR ANALISTA PELA MOROSIDADE DOS PROCESSOS, MAL SABEM QUE UMA ANÁLISE NÃO DEPENDE SOMENTE DE ANALISTA, MAS SIM DE UM CONJUNTO DE PESSOAS QUE DEVERIAM ESTAR TRABALHANDO CONJUNTAMENTE, NO ENTANTO ESTES ENTENDIDOS EM ANÁLISES DE PROCESSO DO BANCO QUEREM MESMO É DIZER A CLIENTES QUE FORAM RESPONSÁVEIS POR ANÁLISE "A" OU "B", E POR AÍ VAI, PENSO QUE ESTAS PESSOAS QUEREM MESMO É VOLTAR AO TOMA LÁ, DÁ CÁ, VÃO ESTUDAR E TRABALHAR COM ÉTICA E PRINCIPALMENTE RESPONSABILIDADE JUNTO AO PRODUTOR RURAL DE NOSSA REGIÃO QUE EM MUITAS VEZES DEPENDE DE UM SIMPLES DESPACHO EM UM RISCO PESSOA OU PROJETO, CADASTRO, RECEBIMENTO DE PROPOSTA, CONSULTAS, E ATÉ REPASSE DE PROPOSTA PARA ANÁLISE, PRA TOCAR SUA PROPRIEDADE COM DIGNIDADE, MAS ISSO NÃO É O ANALISTA QUE FAZ, NESTE SENTIDO NOS SOLIDARIZAMOS COM OS COLEGAS DO AMAZONAS QUE ESTÃO LÁ FAZENDO SEUS TRABALHOS E TALVEZ DEPENDENTES DE PESSOAS RECALCADAS E FRUSTRADAS.
enviado em 06/01/2015
as
02:00
Em que mundo vocês vivem?
Cite 1 exemplo. Todos falam em modelos... ideais... etc... Mas ninguém é capaz de citar um caso concreto.
Analista é atraso de vida. Sistema opera melhor e mais barato!
Se os analistas fizessem um bom trabalho, nossa inadimplência seria ZERO!
Automatize o processo e pronto. Deixem os GRs trabalhar em paz!
Cite 1 exemplo. Todos falam em modelos... ideais... etc... Mas ninguém é capaz de citar um caso concreto.
Analista é atraso de vida. Sistema opera melhor e mais barato!
Se os analistas fizessem um bom trabalho, nossa inadimplência seria ZERO!
Automatize o processo e pronto. Deixem os GRs trabalhar em paz!
enviado em 06/01/2015
as
02:00
E Gerente não?
kkkkkkkkkkkkk uhauhauha hihihi hohohoh.....
Analista de onde? Superintendência do Amazonas?
Hhahauhauhauauha hehehehe hihihihi
Não me faça rir!
kkkkkkkkkkkkk uhauhauha hihihi hohohoh.....
Analista de onde? Superintendência do Amazonas?
Hhahauhauhauauha hehehehe hihihihi
Não me faça rir!
enviado em 03/01/2015
as
02:00
Respondendo a algumas mensagens .
Analista não é avalista de nada.Ele trabalha em conjunto , como os demais funcionários , para a instituição .Se o Banco quer analistas melhores , mais comprometidos basta mostrar o caminho e onde a empresa quer chegar , que a maioria o fará .Poderiam me lembrar quando foi o último treinamento para analistas , onde o Banco mostrou suas diretrizes e o que espera dos analistas? O que o Banco tem feito por esta categoria? Alguém poderia me informar qual o valor arrecadado pelo Banco , durante o ano, com os valores cobrados nas avaliações de imóveis ( rural /urbano) ?
Silvia Mary concordo quando diz que os interesses ( gerentes x analistas ) são conflitantes , quando não deveria ser.E quando o trabalho dos analistas ( que obrigatoriamente são técnicos ) é valorizado a empresa prospera muito mais. Existe centenas de exemplos( no Brasil e no mundo ) que poderiam ser citados e seguidos .
Feliz ano novo a todos .
Analista não é avalista de nada.Ele trabalha em conjunto , como os demais funcionários , para a instituição .Se o Banco quer analistas melhores , mais comprometidos basta mostrar o caminho e onde a empresa quer chegar , que a maioria o fará .Poderiam me lembrar quando foi o último treinamento para analistas , onde o Banco mostrou suas diretrizes e o que espera dos analistas? O que o Banco tem feito por esta categoria? Alguém poderia me informar qual o valor arrecadado pelo Banco , durante o ano, com os valores cobrados nas avaliações de imóveis ( rural /urbano) ?
Silvia Mary concordo quando diz que os interesses ( gerentes x analistas ) são conflitantes , quando não deveria ser.E quando o trabalho dos analistas ( que obrigatoriamente são técnicos ) é valorizado a empresa prospera muito mais. Existe centenas de exemplos( no Brasil e no mundo ) que poderiam ser citados e seguidos .
Feliz ano novo a todos .
enviado em 02/01/2015
as
02:00
Analista não é avalista, mas analista assina pela viabilidade TÉCNICA, a qual o gerente não sabe nem o que significa! Estudamos pra isso,Pra ser gerente não precisa de estudo.