12775 mensagens.
enviado em 19/02/2015
as
02:00
Aproveito o retorno do carnaval , onde espera-se que o país volte a funcionar, para convocar todos os eleitores do nosso querido PT a sairem as ruas e defender os nossos governantes .É um absurdo as mentiras contra a Petrobrás , os dados da economia , a inflação , os aumentos de tarifas , etc, etc.Tudo mentira. O país hoje está sem inflação , indústria em plena capacidade , desemprego em níveis baixos , etc, etc.
Eleitores do PT precisam mostrar a população a realidade das coisas.Manifestação pró governo já.
Eleitores do PT precisam mostrar a população a realidade das coisas.Manifestação pró governo já.
enviado em 18/02/2015
as
02:00
Alguém sabe me informar na ausencia do gerente gereal qual dos supervisores assume? ou pode ser qualquer um?
enviado em 17/02/2015
as
02:00
Efetuando consulta no Vale Cultura percebi que não há disponibilização de crédito desde setembro. Aconteceu com mais alguém? Sindicato tem que tá por dentro, se não tiver já estão cientes.
enviado em 13/02/2015
as
02:00
SOBRE O REAJUSTE DAS DIÁRIAS - ESTA DEFASADA e FAZ TEMPO.
Até parece que os preços de hotéis, alimentação, combustível etc, também ficaram congelados desde o último reajuste - digo, desde a última redução nas diárias, porque foi o que houve!.
Até parece que os preços de hotéis, alimentação, combustível etc, também ficaram congelados desde o último reajuste - digo, desde a última redução nas diárias, porque foi o que houve!.
enviado em 13/02/2015
as
02:00
Alguém tem as respostas sobre que fim levou o nosso quinquênio e a hisonomia salarial dos supervisores das Agências e da Matriz?
enviado em 13/02/2015
as
02:00
Amados,
Avaliação de Desempenho tem sido usada para manutenção de Gestores em suas comissões, mesmo quando eles não tem a menor condição profissional e emocional.
Sei que nossa associação está sobrecarregada e merece nosso apoio, porém é urgente iniciarmos uma revisão urgente nos critérios.
Feliz Sábado !!!!
Avaliação de Desempenho tem sido usada para manutenção de Gestores em suas comissões, mesmo quando eles não tem a menor condição profissional e emocional.
Sei que nossa associação está sobrecarregada e merece nosso apoio, porém é urgente iniciarmos uma revisão urgente nos critérios.
Feliz Sábado !!!!
enviado em 13/02/2015
as
02:00
Alguem aí sabe me informar, quem substitui o gerante? Qual dos supervisores?
enviado em 13/02/2015
as
02:00
ÉGUA, HISONOMIA HAHAHAHAHAH
enviado em 13/02/2015
as
02:00
ouvi mal, sera que o Vilmar Rossin falou em PDV, se falou graças as Deus, nao aguento mais esse basa.
enviado em 12/02/2015
as
02:00
1)Ainda estão pagando o quiquênio?
Como ele foi atribuido. Qual a norma?
2) Os Supervisores de Agência estão recebendo igual aos da matriz, conforme acordo de hegemonia?
Como ele foi atribuido. Qual a norma?
2) Os Supervisores de Agência estão recebendo igual aos da matriz, conforme acordo de hegemonia?
enviado em 12/02/2015
as
02:00
"PERON INSISTE, MAS...11/02/2015"
Querido,cargo de confiança é do empregador,não seu.Se só o dinheiro interessa,então aguarde os 10 anos;seja descomissionado; fique na letra,recebendo como gestor;em seguida,seja demitido,e receba todos os seus direitos.Esta última parte pode ocorrer ou não. Digo que a AEBA,ao menos ela, deveria saber quem voce é,para não ser instada a pagar pelas afirmações que voce faz mas não prova.Acho que esse SGD não avalia ninguém.Acredito que um teste semestral de conhecimentos gerais e específicos de cada área de atuação bancária,um verdadeiro" ENEM" ,este sim nos avaliaria correta e IMPESSOALMENTE.Assim, afastaríamos da função um ou outro membro da geração NEMNEM(Nem competente,nem exigido ser) que há anos não mostra a que veio e não abre vaga para que outros demonstrem suas competências,já que as notas 6 são reservadas para eles, claro.
Gratos e...será que o relatório da Delloite cuidou de avaliação??
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Supl.Del.Sindical-SP
5561-SP
Querido,cargo de confiança é do empregador,não seu.Se só o dinheiro interessa,então aguarde os 10 anos;seja descomissionado; fique na letra,recebendo como gestor;em seguida,seja demitido,e receba todos os seus direitos.Esta última parte pode ocorrer ou não. Digo que a AEBA,ao menos ela, deveria saber quem voce é,para não ser instada a pagar pelas afirmações que voce faz mas não prova.Acho que esse SGD não avalia ninguém.Acredito que um teste semestral de conhecimentos gerais e específicos de cada área de atuação bancária,um verdadeiro" ENEM" ,este sim nos avaliaria correta e IMPESSOALMENTE.Assim, afastaríamos da função um ou outro membro da geração NEMNEM(Nem competente,nem exigido ser) que há anos não mostra a que veio e não abre vaga para que outros demonstrem suas competências,já que as notas 6 são reservadas para eles, claro.
Gratos e...será que o relatório da Delloite cuidou de avaliação??
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Supl.Del.Sindical-SP
5561-SP
enviado em 11/02/2015
as
02:00
O sempre candidato a todas as eleições CM está se especializando não apenas em disputar a eleição, mas esta se tornando especialista em perde-las...o resultado foi correto mas já se percebe um sapato alto da conselheira...será ?
enviado em 11/02/2015
as
02:00
Qual o desfecho do BS-85?
enviado em 11/02/2015
as
02:00
REPONDENDO AO "Jerson Batista Pereira de Araújo 5/2/15"
Já solicitei e reiterei a revisão.
Foram usados termos subjetivos de conversas, suposições e acusações, inclusive de invejar colegas, porém nada referente ao meu desempenho no trabalho ou nível de conhecimento.
Somente depois de muitas insistencias e registros em e-mails ficou comprovado que eu tinha razão em reclamar e até me entristecer com alguns fatos ocorridos.
Na agência anterior, depois da ausencia de 2011, ocorreu o mesmo, porém nessa época até pensei que era minha imaginação.
Tanta perseguição aos colegas que discordam da gerencia/diretoria, e para quê ?
Não faz nenhum bem ao nosso BASA.
Todas as três ausências que tive, ocorreram após perseguições e assédios por parte de alguns colegas.
Muita coisa já melhorou, porém, precisamos melhorar muito mais.
Não somos uma empresa privada, em que vale o querer do dono, e sim, uma empresa federal com premissas emanadas da constituição.
A vontade do colega gerente/diretor não está acima das leis federais, as quais devemos todos observar.
Em Cristo com Amor !!!!
Já solicitei e reiterei a revisão.
Foram usados termos subjetivos de conversas, suposições e acusações, inclusive de invejar colegas, porém nada referente ao meu desempenho no trabalho ou nível de conhecimento.
Somente depois de muitas insistencias e registros em e-mails ficou comprovado que eu tinha razão em reclamar e até me entristecer com alguns fatos ocorridos.
Na agência anterior, depois da ausencia de 2011, ocorreu o mesmo, porém nessa época até pensei que era minha imaginação.
Tanta perseguição aos colegas que discordam da gerencia/diretoria, e para quê ?
Não faz nenhum bem ao nosso BASA.
Todas as três ausências que tive, ocorreram após perseguições e assédios por parte de alguns colegas.
Muita coisa já melhorou, porém, precisamos melhorar muito mais.
Não somos uma empresa privada, em que vale o querer do dono, e sim, uma empresa federal com premissas emanadas da constituição.
A vontade do colega gerente/diretor não está acima das leis federais, as quais devemos todos observar.
Em Cristo com Amor !!!!
enviado em 11/02/2015
as
02:00
Colegas, alguem viu a entrevista do Rossi. O que ele diz sobre o PDV. Alguem pode informar?
enviado em 11/02/2015
as
02:00
NÃO IREI ME IDENTIFICAR POR NÃO TER 10 ANOS COMO GESTOR. TENHO AINDA PELA FRENTE AO MENOS MAIS 1 ANO PARA CONSEGUIR INCORPORAR A FUNÇÃO DE GERENTE GERAL, CASO SEJA PERSEGUIDO E DESCOMISSIONADO.
NÃO É CORRETO QUE SUPERIORES INTERFIRAM NA NOTA DE NOSSOS SUBORDINADOS. O FATO É QUE AVALIO COMO QUERO E COMO COMPROVANTE, ENCAMINHO UM PDF ADULTERADO PARA O SUPERIOR (JÁ QUE ELE NÃO CONSEGUE VISUALIZAR A NOTA DE OUTROS EMPREGADOS) FINGINDO QUE DEI A NOTA QUE ELE PEDIU. ELE ACHA QUE MANDA E EU FAÇO DE CONTA QUE OBEDEÇO PARA DEFENDER MEUS SUBORDINADOS. QUANDO EU COMPLETAR 10 ANOS DE FUNÇÃO (NO ANO QUE VEM, SE DEUS QUISER), PASSAREI A POSTAR MINHAS MENSAGENS SEM O ANONIMATO.
TÉ+
NÃO É CORRETO QUE SUPERIORES INTERFIRAM NA NOTA DE NOSSOS SUBORDINADOS. O FATO É QUE AVALIO COMO QUERO E COMO COMPROVANTE, ENCAMINHO UM PDF ADULTERADO PARA O SUPERIOR (JÁ QUE ELE NÃO CONSEGUE VISUALIZAR A NOTA DE OUTROS EMPREGADOS) FINGINDO QUE DEI A NOTA QUE ELE PEDIU. ELE ACHA QUE MANDA E EU FAÇO DE CONTA QUE OBEDEÇO PARA DEFENDER MEUS SUBORDINADOS. QUANDO EU COMPLETAR 10 ANOS DE FUNÇÃO (NO ANO QUE VEM, SE DEUS QUISER), PASSAREI A POSTAR MINHAS MENSAGENS SEM O ANONIMATO.
TÉ+
enviado em 11/02/2015
as
02:00
Medio tutissimus ibis (Nem tanto, nem tão pouco)
Alguém saberia informar quando será a primeira reunião do CONSAD com a presença da representante reeleita dos empregados ? Após essa reunião, esperamos ser informados pela representante reeleita com total apoio da AEBA, sobre o que foi deliberado na aludida reunião. Outrossim, esperamos que, caso haja algum óbice legal que impeça comentários sobre o que foi deliberado naquele colegiado, a representante dos empregados também se manifeste explicando as razões de não poder informar ao seu público.
Isso não é preciso nem pedir, o representante do empregados deve prestar contas de sua atuação naquele colegiado espontaneamente. É seu dever.
Alguém saberia informar quando será a primeira reunião do CONSAD com a presença da representante reeleita dos empregados ? Após essa reunião, esperamos ser informados pela representante reeleita com total apoio da AEBA, sobre o que foi deliberado na aludida reunião. Outrossim, esperamos que, caso haja algum óbice legal que impeça comentários sobre o que foi deliberado naquele colegiado, a representante dos empregados também se manifeste explicando as razões de não poder informar ao seu público.
Isso não é preciso nem pedir, o representante do empregados deve prestar contas de sua atuação naquele colegiado espontaneamente. É seu dever.
enviado em 10/02/2015
as
02:00
Vejam a gravidade das afirmações que faz esse pretenso gestor,anônimo,em sua mensagem "Ao Jerson Batista Pereira de Araújo 5/2/15 09/02/2015". Publicado aqui para o mundo ver.Será mesmo um gestor? Outros "gestores" virão a público,anonimamente ou não,corroborar estas afirmações? Todos os supers e a Diretoria são suspeitos dessa prática,portanto.Só me pergunto:O sistema é imutável?E se o senhor"gestor"já tiver dado a nota que julgar correta ao subordinado e desagradar ao Super ou à Diretoria? O senhor vai prá rua?
Prezado"SOU GESTOR DE AGÊNCIA E JÁ ADIANTO 09/02/2015"
a AEBA fica orgulhosa de poder contar com sua fidelidade
e determinação.Poderia se identificar,apenas para que a AEBA,através de algum representante em sua agência, possa encontrá-lo na próxima greve?
Gratos a esses valorosos parceiros
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Supl.Del.Sindical-SP
5561-SP
.
Prezado"SOU GESTOR DE AGÊNCIA E JÁ ADIANTO 09/02/2015"
a AEBA fica orgulhosa de poder contar com sua fidelidade
e determinação.Poderia se identificar,apenas para que a AEBA,através de algum representante em sua agência, possa encontrá-lo na próxima greve?
Gratos a esses valorosos parceiros
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Supl.Del.Sindical-SP
5561-SP
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enviado em 10/02/2015
as
02:00
Vocês viram ontem dia:09.02.2015, a entrevista do presidente do Basa Walmir Rossi. So falou de FNO, CONCURSO PÚBLICO, DO PDV, da ADENOIDE e outras geringonças. Não falou de melhorias para os funcionários , das causas trabalhistas pendente de pagamento, da participação dos lucros, da lateralidade do PCS e tudo mais. Em fim, nada que beneficie os funcionários, so beneficia o bolso dele e de seus amigos.
enviado em 09/02/2015
as
02:00
NÃO VOU ASSINAR ESSA P$%&# DE NOVO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS.
QUERO VER QUEM VAI SER O DIRETOR FI%4# DA P#@% QUE IRÁ FORÇAR EU E A MINHA EQUIPE A ASSINAREM ISSO!
ESTOU COM VOCÊS, AEBA!
QUERO VER QUEM VAI SER O DIRETOR FI%4# DA P#@% QUE IRÁ FORÇAR EU E A MINHA EQUIPE A ASSINAREM ISSO!
ESTOU COM VOCÊS, AEBA!