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Ao "O Realista" colega concordo com você, também acredito que o quadro de funcionários na matriz deveria ser reduzido, principalmente por que, como você mesmo diz, são setores as vezes com 40 funcionários onde nenhum deles consegue resolver os problema para os quais são pagos para resolver, ontem mesmo ligueI na GECRE para tirar um duvida de normativo e tive que ouvir do colega que: "Aqui na GECRE nos não tratamos muito dos probemas das agências não colega, sugiro que você leia melhor a NP 410 (que ele certamente nunca leu, se tivesse lido saberia o tamanho dela), por que aqui a gente também não se liga muito nessas coisas" É MOLE???? SE NÃO LÊ NORMATIVO E NÃO AJUDA AS AGÊNCIAS SERVE PARA QUE? me digam caros colegas da Matriz: QUEM BATE AS METAS DA PLR DE VCS?
Olha colega é a pura verdade tudo que foi dito por vc na Matriz 60% dos funcionários estão ociosos, sem nada pra fazer. Se não fosse os funcionários das agências não tinhámos salários no fim do mês.É preciso mudar isso, não é justo.
No "fique bem informado Negociação coletiva" de hoje(11/09), duas coisas me chamaram a atenção, 1°-"Um dos principais anseios que vem sendo apresentado é o Novo Plano de Cargos e Salários (PCCS)", anseio de quem?Eu acredito que deve ser do próprio Banco, pois às ações na TJT estão ai para mostrar que há muitos assuntos que o Banco vinha empurrando com a barriga é que são sim anseios dos bancrevianos, como o salário profissional do TC’s Eng., a 7° e 8° hora de não gestores e o fim da lateralidade, essas decisões estão na contra mão ao que o Banco quer empurrar com esse novo PCCS, tenho certeza que se pudesse o Banco já teria revisto o prazo de 30 meses dado a consultoria contratada. A outra coisa que me chamou atenção foi que apesar de o banco afirmar que vem “discutindo” desde julho vários pontos da campanha salarial, até agora não apresentou NADA CONCRETO, vai como sempre, apresentar um pacote de surpresas já com categoria em GREVE(incluída pegadinha), o que adianta então discutir com antecedência, apenas p/ colocar no fique bem informado ou no Amazônia acordo coletivo. Não sou radical, mas poderíamos esse ano acabar com essa estratégia de campanha unificada (única pra iniciar, cada um por sí pra acabar)só iniciar a greve quando o Banco apresentasse sua proposta ou a FENABAM, iniciar uma greve forte, mostra que o banco não pode ficar fazendo graça dos nossos anseios.
Da maneira que as coisas estão acontecendo no Banco, provavelmente ser católico deverá ser pré requisito para ingressar no Banco da Amazônia nos próximos concursos.
Não tenho nada contra a festa do Cirio (nem a favor). Sou contra o gasto dos recursos do Banco com algo que é VEDADO nas instruções normativas, NPs, etc. Infelizmente cabe denúncia e o sindicato deveria atuar nesta causa.
O Brasil é um país laico.
Também sou contra a fixação de imagem, cruz, santos e demais adornos religiosos de qualquer espécie em prédios públicos. Cada um com a sua crença. Ninguém é obrigado a viver com a fé dos outros.
Não tenho nada contra a festa do Cirio (nem a favor). Sou contra o gasto dos recursos do Banco com algo que é VEDADO nas instruções normativas, NPs, etc. Infelizmente cabe denúncia e o sindicato deveria atuar nesta causa.
O Brasil é um país laico.
Também sou contra a fixação de imagem, cruz, santos e demais adornos religiosos de qualquer espécie em prédios públicos. Cada um com a sua crença. Ninguém é obrigado a viver com a fé dos outros.
MINHA QUERIDA,
DESDE QUE O BANCO É BANCO, FUNCIONÁRIO DA MATRIZ É ZERO A ESQUERDA.
EM SE TRATANDO DE ANALISTA ENTÃO, PREFIRO NEM COMENTAR.
SÃO OS QUE MENOS TRABALHAM, OS QUE MAIS GREVAM E MAIS RECLAMAM DO BANCO.
ESTOU ANSIOSO PARA O NOVO MODELO QUE SERÁ IMPLANTADO.
APLIQUE UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ADEQUADA NELES PARA VER O QUE SOBRA.
NÃO ME TROCO PELA GECRE INTEIRA!
ISTO É UMA VER-GO-NHA!
DESDE QUE O BANCO É BANCO, FUNCIONÁRIO DA MATRIZ É ZERO A ESQUERDA.
EM SE TRATANDO DE ANALISTA ENTÃO, PREFIRO NEM COMENTAR.
SÃO OS QUE MENOS TRABALHAM, OS QUE MAIS GREVAM E MAIS RECLAMAM DO BANCO.
ESTOU ANSIOSO PARA O NOVO MODELO QUE SERÁ IMPLANTADO.
APLIQUE UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ADEQUADA NELES PARA VER O QUE SOBRA.
NÃO ME TROCO PELA GECRE INTEIRA!
ISTO É UMA VER-GO-NHA!
COLEGAS,
E UM LEVANTAMENTO RECENTE FEITO NAS UNIDADES DO BANCO ACERCA DA ADERÊNCIA AO MOVIMENTO DE GREVE, TIVEMOS O SEGUINTE RESULTADO:
SÃO PAULO/BRASÍLIA: 100% DE PARALISAÇÃO.
PARÁ: ADESÃO DE 70% DAS UNIDADES.
RONDÔNIA: NÃO IRÃO ADERIR.
TOCANTINS: ADESÃO DE 68% DAS UNIDADES.
ACRE: ADESÃO DE 90% DAS UNIDADES.
MATO GROSSO: ADESÃO DE 80% DAS UNIDADES.
AMAZONAS/RORAIMA: ADESÃO DE 100% DAS UNIDADES;
MARANHÃO: ADESÃO DE 100% DAS UNIDADES
AMAPÁ: ADESÃO DE 100% DAS UNIDADES
O QUE ESTAMOS ESPERANDO PARA INICIAR?
E UM LEVANTAMENTO RECENTE FEITO NAS UNIDADES DO BANCO ACERCA DA ADERÊNCIA AO MOVIMENTO DE GREVE, TIVEMOS O SEGUINTE RESULTADO:
SÃO PAULO/BRASÍLIA: 100% DE PARALISAÇÃO.
PARÁ: ADESÃO DE 70% DAS UNIDADES.
RONDÔNIA: NÃO IRÃO ADERIR.
TOCANTINS: ADESÃO DE 68% DAS UNIDADES.
ACRE: ADESÃO DE 90% DAS UNIDADES.
MATO GROSSO: ADESÃO DE 80% DAS UNIDADES.
AMAZONAS/RORAIMA: ADESÃO DE 100% DAS UNIDADES;
MARANHÃO: ADESÃO DE 100% DAS UNIDADES
AMAPÁ: ADESÃO DE 100% DAS UNIDADES
O QUE ESTAMOS ESPERANDO PARA INICIAR?
As agências é quem carregam esse fardo (e que fardo), que é a matriz, nas costas. Aqui na matriz, pelo menos que eu saiba, não se bate meta de PLR, não (respondendo a Leiltora). Não é justo, com certeza, as agências se esmerando, sendo pressionadas para bater metas, e a matriz só esbanjando, só esperando o resultado do esforço das agências para poder usufruir do resultado obtido preponderantemente pelo esforço das agências. A verdade, que dói e ninguém quer admitir, é que o modelo de gestão da matriz e todo o seu arcabouço de funcionamento está ultrapassado, não há mais espaço em pleno século XXI para um banco pesado, burocrático, moroso e com uma grande quantidade de empregados que poderiam ser muito bem descartados sem que isso trouxesse nenhum prejuízo para a normal continuidade dos serviços na matriz. Enquanto isso, fala-se na chegada de um novo presidente para o Banco da Amazônia. Alguém saberia informar quais são as ideias, os planos, que o futuro presidente gostaria de implementar na instituição para tirá-la do fim da fila dentre os bancos federais ? É aguardar para mais tarde se constatar. Vamos aguardar a gestão do próximo presidente do Banco da Amazônia e torcer para que ele realmente faça uma administração profissional, ágil, moderna e competente para tirar o banco da Amazônia do fim da fila entre os bancos nacionais em termos de lucratividade.
Informe aonde que tem esse "reduzido recursos humanos", porque aqui na matriz com certeza não é. Aqui na matriz o que se vê (claro que não são todos) é uns e outros batendo perna na presidente vargas como se não tivessem nada para fazer no ambiente de trabalho. Não adianta querer tratar de cláusulas específicas do banco se o banco não tem eficiência, se o banco não tem uma boa produtividade. O que se percebe, isso sim, aqui nessa matriz, é que esse banco ficou parado no tempo, ou seja, não se modernizou tecnologicamente e administrativamente, por isso que enquanto na matriz é preciso 40 pessoas para tomar conta de um setor, em outros bancos modernizados e bem administrados, tal setor pode ser gerido com 10 pessoas. Não vejo ninguém tocar nesse assunto, todos só querem saber de aumento de salário sem se importar de onde vem esse aumento. Sabe quando nos vamos nos equiparar aos demais bancos federais ? Nunca ! Enquanto continuar essa baixa produtividade decorrente do obsoletismo tecnológico do banco da Amazônia e da grande quantidade de funcionários ociosos em sua matriz.
Redução de quadro, já, na matriz. Isso é o que as pessoas sérias, comprometidas com a eficiência e com a boa gestão deveriam reivindicar para tentar obter bons resultados no banco da Amazônia.
Redução de quadro, já, na matriz. Isso é o que as pessoas sérias, comprometidas com a eficiência e com a boa gestão deveriam reivindicar para tentar obter bons resultados no banco da Amazônia.
Sobre o Marivaldo presidente, um colega me lembrou um dito bem popular nos quartéis:
" A BALA QUE MATOU O SOLDADO POSSUI DIVISAS!!!"
Para o bom entendedor meia palavra basta!!!
" A BALA QUE MATOU O SOLDADO POSSUI DIVISAS!!!"
Para o bom entendedor meia palavra basta!!!
Aos incautos:
NO SISTEMA CAPITALISTA, NADA MUDA P/ BENEFICIAR O TRABALHADOR!
NO SISTEMA CAPITALISTA, NADA MUDA P/ BENEFICIAR O TRABALHADOR!
Se Santo de casa fizesse milagres, o Moura e sua equipe de negociação acatariam de imediato as nossas propostas.
BANDO DE ILUDIDOS!
BANDO DE ILUDIDOS!
Diante das crescentes metas exponenciais e dos reduzidos recursos humanos, alguns gestores se esquecem da nossa responsabilidade social com os pequenos produtores rurais da Amazônia. Diante os burocráticos processos internos, se prioriza as operações que representam um maior percentual nas metas da agência (ex: cada PLANAF-A equivale a vários PLANAFs- B).
Constantemente sou abordado por produtores rurais de sete municípios (atendidos pela agência) que solicitam informação sobre o fim do bloqueio da agência (e reinicio das renovações de crédito). Informo que o bloqueio é temporário, mas na verdade observo o índice de inadimplência “VIRTUALMENTE DISPARAR” (tendo em vista que neste cálculo a constante soma de operações vencidas é dividida pelo decrescente total financiado).
Resumindo, quando “deliberadamente” deixamos de renovar os financiamentos de pontuais clientes do PLANAF B, acabamos provocando o aumentando do índice de inadimplência desta linha de crédito, o que poderia justificar a sua suspensão permanente.
Então eu pergunto, para que o banco vai às audiências públicas defender um monopólio de um serviço que não pretende atender em sua totalidade?
Seria justo abusarmos deste monopólio, negando a renovação de crédito a milhares de famílias, porque achamos que estes clientes são quase “insignificantes” no cumprimento de nossas metas?
Constantemente sou abordado por produtores rurais de sete municípios (atendidos pela agência) que solicitam informação sobre o fim do bloqueio da agência (e reinicio das renovações de crédito). Informo que o bloqueio é temporário, mas na verdade observo o índice de inadimplência “VIRTUALMENTE DISPARAR” (tendo em vista que neste cálculo a constante soma de operações vencidas é dividida pelo decrescente total financiado).
Resumindo, quando “deliberadamente” deixamos de renovar os financiamentos de pontuais clientes do PLANAF B, acabamos provocando o aumentando do índice de inadimplência desta linha de crédito, o que poderia justificar a sua suspensão permanente.
Então eu pergunto, para que o banco vai às audiências públicas defender um monopólio de um serviço que não pretende atender em sua totalidade?
Seria justo abusarmos deste monopólio, negando a renovação de crédito a milhares de famílias, porque achamos que estes clientes são quase “insignificantes” no cumprimento de nossas metas?
Presidente do banco Walmir Rossi convida o arcebispó de Belém Dom Alberto Taveira para participar da festa do Ciírio de Nazaré junto com outras autoridades. So se não tiver a nossa greve, ai sim, será convidado. Veja que nunca nós conseguimos completar as nossas rezas nos andares. É uma pura vergonha que esse banco faz . Toda vez quando chega as festas do Círio, os funcionários entram em greve. Mais uma vez isso vai acontecer. Greve misturada com Círio. O presidente vai mais uma vez passar uma vergonha danada.ka.kakakakeheheheihihihih. Eu choro. Greve!!!!
Quem sabe agora com o MARIVALDO as coisas melhorem com relação a negociação e o bem dos funcionários do BASA.
ESTA E A NOSSA ÚLTIMA ESPERANÇA.
ESTA E A NOSSA ÚLTIMA ESPERANÇA.
Não podemos gastar recursos do Banco com o Círio!!
Será que só um ate irá respeitar os normativos do Banco?
Quero show do padre Fábio de Melo, Silas Malafaia, Mãe Diná, Maomé, Buda e Bispo Macedo.
Direitos iguais!!!
Será que só um ate irá respeitar os normativos do Banco?
Quero show do padre Fábio de Melo, Silas Malafaia, Mãe Diná, Maomé, Buda e Bispo Macedo.
Direitos iguais!!!
Até que enfim: Um engenheiro agrônomo assume a presidência do Banco!
Vejam em http://ver-o-fato.blogspot.com/2015/09/exclusivo-marivaldo-melo-e-o-novo.html .
Vejam em http://ver-o-fato.blogspot.com/2015/09/exclusivo-marivaldo-melo-e-o-novo.html .
Muito surpreso com a noticia abaixo, sem duvida o proximo presidente é uma pessoa de grande competência e conhecimento, além de motivador das equipes...
Discordo. Presidente do Banco tem que ser pessoas de fora da instituição. Assim evitam-se apadrinhados, amigos e puxadores de saco.
No mercado lá fora, existem grandes executivos melhores qualificados para gerir qualquer grande empresa.
No mercado lá fora, existem grandes executivos melhores qualificados para gerir qualquer grande empresa.
MEU POVO:
DAREMOS INÍCIO A GREVE NO DIA 20 OU NÃO???
DAREMOS INÍCIO A GREVE NO DIA 20 OU NÃO???
A CASF tem que achar uma outra forma de atender os associados do polo Rondonópolis-MT, pois o convênio CASF/UNIMED não propiorciona atendimento com os bons profissionais da saúde, pois estes estão deixando de atender pela UNIMED, certamente que em razão da crise em que a entidade está mergulhada, comprovada pela reportagem da penúltima semana pela TV de São Paulo-SP.
