12775 mensagens.
enviado em 27/10/2015
as
02:00
Prezados,
Entre outras reivindicações, insiwto que deve ter em pauta o ajuste no PONTO ELETRÔNICO para que ocorra o efetivo cumprimento da jornada de trabalho com pagamento de horas extras, quando for o caso!!!!
Entre outras reivindicações, insiwto que deve ter em pauta o ajuste no PONTO ELETRÔNICO para que ocorra o efetivo cumprimento da jornada de trabalho com pagamento de horas extras, quando for o caso!!!!
enviado em 27/10/2015
as
02:00
O banco insiste em não pagar horas extras, querendo impor banco de horas, para que sejam dadas "folgas", quando houver extrapolação de jornada. A cada seis horas acumuladas corresponde uma folga, como vem acontecendo em algumas agências com os caixas executivos. No dia da folga o caixa tem que ir a agência marcar o ponto e ficar pelo menos 15 minutos e colocar na justificativa que se refere a compensação de horas extras
enviado em 27/10/2015
as
02:00
O MPT tem coibir o que vem acontecendo. O banco já teve bastante tempo para acertar o ponto eletrônico, mas não o fez para não pagar horas extras e empurrar com a barriga as 'folgas". Todos os caixas executam horas extras há anos sem receber nada em troca. Aliás, recebem conceitos baixíssimos.
enviado em 27/10/2015
as
02:00
O SUPERINTENDENTE LIGOU PARA O GERENTE CONVOCAR O PESSOAL DA AGÊNCIA PARA IR VOTAR A FAVOR DA PROPOSTA REBAIXADA DO BANCO. TEMOS QUE IR PARA VOTAR CONTRA. VAMOS LÁ PESSOAL. TÁ NA HORA DE MOSTRAR A NOSSA UNIÃO.
enviado em 27/10/2015
as
02:00
Me ofereceram dinheiro pra furar a greve, me fizeram medo de que eu enterraria minha carreira assim que aderisse a greve, grevistas e não-grevistas fizeram isso. Fizeram piada em grupos de whatsapp com o meu nome, e com o nome dos outros que não aderiram a greve.
Entrei na greve por dinheiro e por direitos, sai dela por dinheiro, e assim que fiz a minha opção, os mesmos que brigam por direitos decidiram negar os meus.
É essa a luta sindical que me convidam a comprar ? Esse é o meu inimigo ?
Entrei na greve por dinheiro e por direitos, sai dela por dinheiro, e assim que fiz a minha opção, os mesmos que brigam por direitos decidiram negar os meus.
É essa a luta sindical que me convidam a comprar ? Esse é o meu inimigo ?
enviado em 27/10/2015
as
02:00
"folga" que o funcionário tem que ir a agência bater ponto, esperar 15 minutos pra justificar ao sistema num é folga, passa ano e entra ano a dificuldade pra se ter respeito com o funcionário em relação aos outros bancos em que essa relação é muito pior
enviado em 27/10/2015
as
02:00
Nobres colegas,
Alguém poderia informar nesse canal. quais agências praticam o chamado BANCO DE HORAS? É que, convenhamos, sabemos como algumas coisa funcionam em nossa instituição. Determinada agência faz isso... outra aquilo.. e, por fim parece não estarmos no mesmo barco. O interessante é que se adote efetivamento algo que possa favorecer o funcionário que extrapola sua jornada, é justo! Caso alguém saiba de alguma agência, favor postar aqui!
Alguém poderia informar nesse canal. quais agências praticam o chamado BANCO DE HORAS? É que, convenhamos, sabemos como algumas coisa funcionam em nossa instituição. Determinada agência faz isso... outra aquilo.. e, por fim parece não estarmos no mesmo barco. O interessante é que se adote efetivamento algo que possa favorecer o funcionário que extrapola sua jornada, é justo! Caso alguém saiba de alguma agência, favor postar aqui!
enviado em 27/10/2015
as
02:00
Ao "HORAS EXTRAS".
È compreensível a sua indignação por até agora poucas pessoas se manifestarem a cerca do famigerado pagamento de horas extras no BASA - isso mesmo BASA, parece que era melhor quando era só isso. Com relação ao banco de horas:
Se há um banco de horas sendo adotado por agência X, então faz-se necessário e obrigatório que todas as agências assim o façam. Compete ao gestor da unidade zelar para que os funcionários da agência trabalhem e executem suas atividades na jornada que lhe é conferida. Sabemos que em muitos casos, devido a ineficiência sistêmica, há a necessidade de ficar além do horário, reduzir intervalo do almoço, etc. e muitos o fazem por uma questão de profissionalismo e dedicação à instituição. É lógico que isso acontece em muitas unidades, mas não pode virar rotina!
È compreensível a sua indignação por até agora poucas pessoas se manifestarem a cerca do famigerado pagamento de horas extras no BASA - isso mesmo BASA, parece que era melhor quando era só isso. Com relação ao banco de horas:
Se há um banco de horas sendo adotado por agência X, então faz-se necessário e obrigatório que todas as agências assim o façam. Compete ao gestor da unidade zelar para que os funcionários da agência trabalhem e executem suas atividades na jornada que lhe é conferida. Sabemos que em muitos casos, devido a ineficiência sistêmica, há a necessidade de ficar além do horário, reduzir intervalo do almoço, etc. e muitos o fazem por uma questão de profissionalismo e dedicação à instituição. É lógico que isso acontece em muitas unidades, mas não pode virar rotina!
enviado em 26/10/2015
as
02:00
Realmente, o denodo e abnegação dos colegas que fazem a AEBA e que estão envolvidos nesta campanha salarial é algo surreal. Parabéns, aguerridos colegas da AEBA!!!, Vocês sim, nos representam muito bem!!!
enviado em 25/10/2015
as
02:00
Qual a posição dos sindicatos com relação ao aumento de 10 % proposto pela Fenaban ? O que vocês sugerem aos grevistas? Vamos voltar ou continuar ?
enviado em 25/10/2015
as
02:00
A agência de Vilhena-RO agradece o empenho de todos na greve.
Vocês precisam ser mais duros e não devem aceitar qualquer coisa.
Obrigado por lutarem por nós.
Estamos orgulhosos de vocês.
Vocês precisam ser mais duros e não devem aceitar qualquer coisa.
Obrigado por lutarem por nós.
Estamos orgulhosos de vocês.
enviado em 24/10/2015
as
02:00
É, meu grande silogista. E já pensou o Banco reciclar o seu mural nos nossos aeroportos, juntando num mesmo click o Feio e o Lourenço. Aí a coisa fai ficar Rossi. Kkkkk
enviado em 24/10/2015
as
02:00
MARIVALDO PRESIDENTE....VIVA...... AJUDEMOS A ADMINISTRAÇÃO DA PRATA DA CASA. NÓS DO BASA SOMOS CAPAZES..... COMEMOREMOS....
enviado em 24/10/2015
as
02:00
Pequeno títere - senhores feudais - feitor de fazenda - obeso e paquidérmico - senhorio - midia amestrada (ou micos amestrados) - tilintar do dindim, são vícios de linguagem que acabam denunciando o anonimato de um grande jornalista que circulou nos corredores do Basa e agora, quase paquidérmico, circula nos arraiais dos aposentados e pensionistas do banco.
enviado em 24/10/2015
as
02:00
Com certeza, Marivaldo com a sua habilidade e conhecimento da nossa instituição tem tudo para realizar um boa gestão. Sucesso na nova empreitada.
enviado em 23/10/2015
as
02:00
Cara, o que tu queres fazer lá no banco, me diz ? Será que tu não te dá conta da tua insignificância indo trabalhar no banco no período de greve ? Será que tu não te toca que o banco não tá nem aí pra ti e se ele tiver oportunidade, ele te processa ou te demite, como já fez com tantos outros ? Te toca rapaz, fica em casa procurando o que fazer que com certeza na tua casa tem o que fazer, é só procurar que tu achas. Não é furando greve da categoria que tu vais ganhar a consideração e a estima dos teus superiores, pelo contrário, isso denota que tu não pensas coletivamente e só olha para o teu umbigo.
enviado em 23/10/2015
as
02:00
Nobre colegas e aos diretores da AEBA!
Insisto e persisto em "batermos fortes" em relação ao pagamento de HORAS EXTRAS ou formação de um BANCO DE HORAS em nossa Instituição. A partir do momento em que a jornada de trabalho for efetivamente haverá o devido respeito com o funcionário. claro além de um aumento real que temos direito, entre outras reinvindicações, acho que o correto pagamento de HORAS EXTRAS, mexendo no bolso do patrão, as coisa se acertem.
Insisto e persisto em "batermos fortes" em relação ao pagamento de HORAS EXTRAS ou formação de um BANCO DE HORAS em nossa Instituição. A partir do momento em que a jornada de trabalho for efetivamente haverá o devido respeito com o funcionário. claro além de um aumento real que temos direito, entre outras reinvindicações, acho que o correto pagamento de HORAS EXTRAS, mexendo no bolso do patrão, as coisa se acertem.
enviado em 23/10/2015
as
02:00
Prezado REVOLTADO,
Quando você fala inverdades ou tenta impingir o caráter das pessoas que te defendem com coisas pejorativas, você corre o risco de sofrer as conseqüências de seus atos. Digo a você Revoltado que não pergunto na porta quem é ou não é sindicalizado, pois, essa condição não diz se a pessoa é melhor ou pior que a outra. Peço-lhe que nas próximas oportunidades você tire a máscara da cara de pau e coloque seu nome pra que nós possamos te conhecer melhor. Trabalhando na greve demonstra que você não têm personalidade suficiente para discernir o que é certo ou o que é errado ou o que está a seu favor ou contra. Aproveite e faça uma leitura minuciosa da lei de Greve e veja seus direitos e obrigações.
Que DEUS te abençoe!
Quando você fala inverdades ou tenta impingir o caráter das pessoas que te defendem com coisas pejorativas, você corre o risco de sofrer as conseqüências de seus atos. Digo a você Revoltado que não pergunto na porta quem é ou não é sindicalizado, pois, essa condição não diz se a pessoa é melhor ou pior que a outra. Peço-lhe que nas próximas oportunidades você tire a máscara da cara de pau e coloque seu nome pra que nós possamos te conhecer melhor. Trabalhando na greve demonstra que você não têm personalidade suficiente para discernir o que é certo ou o que é errado ou o que está a seu favor ou contra. Aproveite e faça uma leitura minuciosa da lei de Greve e veja seus direitos e obrigações.
Que DEUS te abençoe!
enviado em 23/10/2015
as
02:00
Ah,sim!Antes de mais nada,minha agência São Paulo está trabalhando a pleno vapor,tá? Não me perguntem de onde vem tanta disposição no atual momento.Creio que os 29% de reajuste dos diretores está sendo prometido para os empregados de São Paulo também.Acho.É o que parece! Não sei.É pouco,mas ajuda.No BB,creio,serão 80% né? Mas,por aqui,todos parecemos felizes.Sampa é uma agência feliz.
Quanto ao aumento da AEBA e mudança do estatuto,isso foi discutido no XII ENEB,NA SEDE DA AEBA,DEPOIS DAS 18HORAS E APÓS UM EXAUSTIVO DIA DE DISCUSSÕES E PALESTRAS,COMO COSTUMAM SER OS EVENTOS DA AEBA.É,meus caros.No fim do dia,o pessoal chato da AEBA ainda tem gás prá ir até à meia-noite discutindo se preciso for.
Não entendí bem o REVOLTADO.Tem que brecar a entrada dos não-sindicalizados?Os sindicalizados podem entrar e trabalhar normalmente?É isso? Que inovadora concepção de greve e de responsabilidade sindical e coletiva.
Quanto a supervisores de seção X e outros de seção XYZ é fácil entender:ELES ACEITAM.ENTÃO,FO...-SE !
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Quanto ao aumento da AEBA e mudança do estatuto,isso foi discutido no XII ENEB,NA SEDE DA AEBA,DEPOIS DAS 18HORAS E APÓS UM EXAUSTIVO DIA DE DISCUSSÕES E PALESTRAS,COMO COSTUMAM SER OS EVENTOS DA AEBA.É,meus caros.No fim do dia,o pessoal chato da AEBA ainda tem gás prá ir até à meia-noite discutindo se preciso for.
Não entendí bem o REVOLTADO.Tem que brecar a entrada dos não-sindicalizados?Os sindicalizados podem entrar e trabalhar normalmente?É isso? Que inovadora concepção de greve e de responsabilidade sindical e coletiva.
Quanto a supervisores de seção X e outros de seção XYZ é fácil entender:ELES ACEITAM.ENTÃO,FO...-SE !
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
enviado em 23/10/2015
as
02:00
O reajuste de nossa contribuição mensal para a AEBA foi sim amplamente divulgado no bojo da alteração estatutária que foi publicado inclusive no site da associação, culminando com assembléia geral convocada por ocasião do último ENEB, cuja participação de empregados, representantes da AEBA nas unidades do banco, diretores regionais etc. foi bastante representativa. Então, não venham alguns poucos colegas dizerem que não houve divulgação e consulta prévia junto ao corpo de associados, pois que não é verdade. Ademais, o reajuste da contribuição é tão insignificante perto da magnitude da atuação dessa nossa tão querida entidade, em defesa de seus associados e do Banco da Amazônia.