12775 mensagens.
enviado em 11/08/2016
as
03:00
Gostaria de saber quando vai entrar na cabeça dos representantes da AEBA e do Sindicato do Pará que de nada adianta ganhar 10% de recomposição salarial se em março o aumento do plano de saúde levará todo o nosso aumento como acontece todos os anos.
Poderiam entender que não deveriam negociar nada sem antes negociar o reembolso do plano de saúde pelo Banco.
Poderiam entender que não deveriam negociar nada sem antes negociar o reembolso do plano de saúde pelo Banco.
enviado em 10/08/2016
as
03:00
Colegas,
Com a saída do pt e suas linhas auxiliares, precisamos pensar em corrigir conceitos escabrosos praticados em nosso banco.
Por exemplo, ganhar pontos e elogios quando da liberação de créditos e não quando alcançamos o aumento dos postos de empregos e de produção consequentes da boa aplicação dos recursos investidos.
Essa etapa do nosso serviço ficou desprezada por muito tempo.
Será mesmo que cumprimos nossa missão como cidadãos que atuam num banco federal de investimento regional ?
Vamos começar uma faxina em nós mesmos, antes que qualquer um nos questione ? O que acham desta ideia ?
Em Cristo com Amor !!!!
Com a saída do pt e suas linhas auxiliares, precisamos pensar em corrigir conceitos escabrosos praticados em nosso banco.
Por exemplo, ganhar pontos e elogios quando da liberação de créditos e não quando alcançamos o aumento dos postos de empregos e de produção consequentes da boa aplicação dos recursos investidos.
Essa etapa do nosso serviço ficou desprezada por muito tempo.
Será mesmo que cumprimos nossa missão como cidadãos que atuam num banco federal de investimento regional ?
Vamos começar uma faxina em nós mesmos, antes que qualquer um nos questione ? O que acham desta ideia ?
Em Cristo com Amor !!!!
enviado em 10/08/2016
as
03:00
Alguém sabe, mesmo que seja via rádio cipó, quais os termos/parâmetros previstos para o programa de aposentadoria incentivada?
Silva Mary,
Concordo com o seu ponto de vista, postado em 10/08/2016. A sustentabilidade da aplicação deveria ser valorizada, e não os seus apenas os seus números frios e absolutos. Qualidade, sim. Quantidade, talvez. (Desde que acompanhada sempre da qualidade).
Um bom BRASIL para todos!
Silva Mary,
Concordo com o seu ponto de vista, postado em 10/08/2016. A sustentabilidade da aplicação deveria ser valorizada, e não os seus apenas os seus números frios e absolutos. Qualidade, sim. Quantidade, talvez. (Desde que acompanhada sempre da qualidade).
Um bom BRASIL para todos!
enviado em 09/08/2016
as
03:00
Na boa, estou pronto para sair que venha o PDV.
enviado em 09/08/2016
as
03:00
VOCÊ JÁ PENSOU EM SER ESCRITOR?
ESCREVE COM TANTA CLAREZA E OBJETIVIDADE! UHAUHAUHAUHA
ESCREVE COM TANTA CLAREZA E OBJETIVIDADE! UHAUHAUHAUHA
enviado em 08/08/2016
as
03:00
NÃO VEMOS QUALQUER MOVIMENTO POR PARTE DO BANCO, PARA BUSCAR ADESÃO DE NOVOS PARTICIPANTE DO AMAZONIAPREV- INCLUSIVE DOS NOVOS FUNCIONÁRIOS QUE ESTÃO ENTRANDO AGORA DAQUI 5, 10, 15 ANOS ESTARÃO NO COMANDO DO BANCO - COMO ESTÃO HOJE OS CONTRATADOS APÓS 97 - ESTA UMA RIQUEZA P/ OS FUNCIONÁRIOS QUE TEM QUE SER FOMENTADA POR TODO - É PENSA O BANCO NO LONGO PRAZO - TAMBÉM FISCALIZADA POR TODOS, INCLUSIVE AEBA QUE NÃO FALA NADA DESSA CONQUISTA NO SENTIDO DE FORTALECÊ-LA
enviado em 08/08/2016
as
03:00
EU QUERO SABER QUANDO O SINDICATO VAI PAGAR A DIFERENÇA DA PLR DE 2011, POIS O DINHEIRO JÁ SE ENCONTRA DEPOSITADO NA CONTA DO MESMO. ALO AEBA , VÊ SE FAZ ALGUMA COISA A ESSE RESPEITO
enviado em 08/08/2016
as
03:00
o meu foi transferido! gloria a DEUS! ALELUIAAAAAA!
enviado em 05/08/2016
as
03:00
1) Quando teremos o PCCS?
2) Quando irá acabar a novela da CAPAF?
3) Se o PDV está pronto, por quê ainda não foi lançado?
4) E o quadro de apoio?
5) Quando o PERON deixará o cargo para dar espaço à outro colega?
6) Como está a ação das 7ª e 8ª horas?
7) Qual a pauta da campanha de reivindicações 2016?
8) RODÍZIO PARA TODOS OS GERENTES, SEM EXCEÇÃO.
2) Quando irá acabar a novela da CAPAF?
3) Se o PDV está pronto, por quê ainda não foi lançado?
4) E o quadro de apoio?
5) Quando o PERON deixará o cargo para dar espaço à outro colega?
6) Como está a ação das 7ª e 8ª horas?
7) Qual a pauta da campanha de reivindicações 2016?
8) RODÍZIO PARA TODOS OS GERENTES, SEM EXCEÇÃO.
enviado em 05/08/2016
as
03:00
..QUE VENHA, ESTOU PRONTO PARA ADERIR.
enviado em 05/08/2016
as
03:00
Qual unidade está descontente com o seu gestor?
Todos são tão amigáveis!
Poste só o código da agência... rs
Todos são tão amigáveis!
Poste só o código da agência... rs
enviado em 04/08/2016
as
03:00
isso é importante!!!
1) Quando teremos o PCCS?
2) Quando irá acabar a novela da CAPAF?
3) Se o PDV está pronto, por quê ainda não foi lançado?
4) E o quadro de apoio?
5) Quando o PERON deixará o cargo para dar espaço à outro colega?
6) Como está a ação das 7ª e 8ª horas?
7) Qual a pauta da campanha de reivindicações 2016?
1) Quando teremos o PCCS?
2) Quando irá acabar a novela da CAPAF?
3) Se o PDV está pronto, por quê ainda não foi lançado?
4) E o quadro de apoio?
5) Quando o PERON deixará o cargo para dar espaço à outro colega?
6) Como está a ação das 7ª e 8ª horas?
7) Qual a pauta da campanha de reivindicações 2016?
enviado em 04/08/2016
as
03:00
Boas perguntas colega. Vamos aguardar se vai ter as resposta.
enviado em 03/08/2016
as
03:00
1) Quando teremos o PCCS?
2) Quando irá acabar a novela da CAPAF?
3) Se o PDV está pronto, por quê ainda não foi lançado?
4) E o quadro de apoio?
5) Quando o PERON deixará o cargo para dar espaço à outro colega?
6) Como está a ação das 7ª e 8ª horas?
7) Qual a pauta da campanha de reivindicações 2016?
2) Quando irá acabar a novela da CAPAF?
3) Se o PDV está pronto, por quê ainda não foi lançado?
4) E o quadro de apoio?
5) Quando o PERON deixará o cargo para dar espaço à outro colega?
6) Como está a ação das 7ª e 8ª horas?
7) Qual a pauta da campanha de reivindicações 2016?
enviado em 03/08/2016
as
03:00
OLHA A ONDA
enviado em 02/08/2016
as
03:00
Já se passaram mais de dois anos e ainda não implantaram o nosso PCCS. Cadê as reuniões do Banco com o Sindicato e aeba mensalmente?Esse Banco nunca cumpre com suas obrigações.Sei presidente e entra presidente, um pior que o outro. Esse grandalhão não está fazendo nada em prol de seus colaboradores. Cadê a nossa PLR, OS 15 minutos e o nosso PCCS? Esse sindicato não dá uma resposta sobre essas causas. Voto zero.
enviado em 02/08/2016
as
03:00
Astolpho Dias
Vários colegas clamam neste espaço pelo PCCS e pelo PDV. A diretoria do Basa continua gastando milhões com Consultorias "de fora" para melhorar a "gestão de pessoas" mas deixa de atentar para a prioridade interna da "Solução CAPAF", sem a qual nenhum desses planos terá sucesso. A intervenção na CAPAF caminha para os cinco anos e nada de soluções que possam incentivar a aposentadoria de colegas que se mantém na ativa "por necessidade" ou de se criar condições para implementação de um novo PCCS. Se o interventor é bom gestor, como defendem seus simpatizantes, então porque o Banco não o nomeia presidente de uma nova diretoria e restaura a gestão plena da CAPAF , com eleições para seus conselhos deliberativo e fiscal ? Restam somente 1.280 aposentados e pensionistas no extinto Plano BD, que resistiram ao milionário assédio praticado pelo Banco e sua Consultoria preferida e ganharam na Justiça, em ação impetrada pela AABA, o direito de continuar sobrevivendo, pois estão sendo pagos pelo Banco, por determinação judicial. Ao invés de recorrer até o Supremo, só para protelar, o que o Basa deveria fazer era desistir do agravo meramente protelatório. Com isso facilitaria o processo de recuperação da CAPAF e também beneficiaria os funcionários da ativa que anseiam pelo PCCS ou PDV. É mera questão de gestão eficiente e eficaz.
Vários colegas clamam neste espaço pelo PCCS e pelo PDV. A diretoria do Basa continua gastando milhões com Consultorias "de fora" para melhorar a "gestão de pessoas" mas deixa de atentar para a prioridade interna da "Solução CAPAF", sem a qual nenhum desses planos terá sucesso. A intervenção na CAPAF caminha para os cinco anos e nada de soluções que possam incentivar a aposentadoria de colegas que se mantém na ativa "por necessidade" ou de se criar condições para implementação de um novo PCCS. Se o interventor é bom gestor, como defendem seus simpatizantes, então porque o Banco não o nomeia presidente de uma nova diretoria e restaura a gestão plena da CAPAF , com eleições para seus conselhos deliberativo e fiscal ? Restam somente 1.280 aposentados e pensionistas no extinto Plano BD, que resistiram ao milionário assédio praticado pelo Banco e sua Consultoria preferida e ganharam na Justiça, em ação impetrada pela AABA, o direito de continuar sobrevivendo, pois estão sendo pagos pelo Banco, por determinação judicial. Ao invés de recorrer até o Supremo, só para protelar, o que o Basa deveria fazer era desistir do agravo meramente protelatório. Com isso facilitaria o processo de recuperação da CAPAF e também beneficiaria os funcionários da ativa que anseiam pelo PCCS ou PDV. É mera questão de gestão eficiente e eficaz.
enviado em 02/08/2016
as
03:00
Vamos discutir neste espaço assuntos que realmente vão trazer benefícios para nós funcionários, quero saber é do PDV, do Plano de Cargos e Salários, pra quê ficar discutindo se DILMA ou TEMER, os dois estão ricos, vamos nos preocuparmos é em garantir o nosso quinhão de forma correta: TRABALHANDO.
enviado em 01/08/2016
as
03:00
O que são "Gargos?"
Por que eles precisam de planos?
Por que eles precisam de planos?
enviado em 01/08/2016
as
03:00
Meus sentimentos aos familiares do colega vigilante, que foi vítima de um ataque covarde dos assaltantes.
Recomendo aos colegas das unidades que reforcem os procedimentos de segurança e evitem exposições nas redes sociais.
Vejo diariamente colegas publicando ações das agências (a tal mídia free que o Banco tanto quer), expondo suas equipes. Tais publicações colocam em risco a integridade física dos colegas que passam a ser monitorados por bandidos. As publicações mostram onde você trabalha e o que você faz. Não vejo colegas do BB, CEF ou qualquer outra instituição financeira com ações similares. Todas as instituições "protegem" as suas equipes.
Além disso, existe o direito de imagem. Quem autorizou a publicar a minha imagem em uma rede social?
Muito cuidado....
Ações judiciais em andamento!!!
Recomendo aos colegas das unidades que reforcem os procedimentos de segurança e evitem exposições nas redes sociais.
Vejo diariamente colegas publicando ações das agências (a tal mídia free que o Banco tanto quer), expondo suas equipes. Tais publicações colocam em risco a integridade física dos colegas que passam a ser monitorados por bandidos. As publicações mostram onde você trabalha e o que você faz. Não vejo colegas do BB, CEF ou qualquer outra instituição financeira com ações similares. Todas as instituições "protegem" as suas equipes.
Além disso, existe o direito de imagem. Quem autorizou a publicar a minha imagem em uma rede social?
Muito cuidado....
Ações judiciais em andamento!!!