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Comunicado Importante – AEBA não para!!

Posted on 21/03/202121/03/2021

Em consonância não só com as medidas governamentais, mas reforçando ainda mais as medidas de segurança sanitária nesta Pandemia de Covid-19, a diretoria da...

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Atenção – Aviso importante!

Posted on 19/02/202119/02/2021

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Vólus e AEBA – Não perca tempo! Peça Já o seu!

Posted on 28/01/202128/01/2021

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Vólus e AEBA – Uma infinidade de vantagens pra você!

Posted on 27/01/202127/01/2021

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Vólus e AEBA estão juntos para facilitar a sua vida!

Posted on 26/01/202126/01/2021

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Associado de Belém do Pará, você já conhece o Cia Gourmet?

Posted on 20/01/202120/01/2021

Um restaurante com um cardápio variado, recheado de delícias pra você experimentar e, o melhor, bem pertinho da matriz do Banco da Amazônia,...

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Vale à pena saber – A responsabilidade do Banco com a desinfecção do ambiente de trabalho

Posted on 19/01/202119/01/2021

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AEBA Associados Banco da Amazônia COVID 19

Vale à pena saber – A importância dos cuidados com o ambiente de trabalho para reduzir os riscos de contágio.

Posted on 18/01/202118/01/2021

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AEBA Associados Banco da Amazônia COVID 19

Vale à pena saber – Sintomáticos – Como agir caso apresente os sintomas compatíveis com a COVID-19

Posted on 15/01/202115/01/2021

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AEBA Associados Banco da Amazônia COVID 19

Vale à pena saber – Itens importantes da Circular 2020/57, para resguarda a sua saúde e a dos colegas de trabalho. Confira!

Posted on 14/01/202114/01/2021

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Deputado estadual pelo Amazonas, Gomes, e a diretora da AEBA e do SEEB-AM, em pronunciamento durante Sessão Plenária, abordando a greve no Banco da Amazônia, o desrespeito e a inércia da instituição em relação às pautas de reivindicações da categoria.

Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

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