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ACT AEBA Vote "NÃO"!

Vídeo – Análises sobre as piores cláusulas do Acordo Coletivo. Assista e entenda o que estão querendo fazer com os seus direitos!

Posted on 03/09/202003/09/2020

Clique aqui para assistir o vídeo que fala sobre as mudanças de redação da Cláusula 18 não torna o ACT melhor.Pelo contrário, deixa claro...

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AEBA Bancários Campanha Nacional 2020 Enquete

Enquete – Campanha salarial 2020…

Posted on 02/09/202002/09/2020

📌 Se você ainda não respondeu a enquete na semana passada, responda agora!!! Clique aqui para responder a a enquete!

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AEBA Banco da Amazônia Campanha Nacional 2020 Vote "NÃO"!

Campanha Salarial do BASA: Cláusula 18 não é o único problema da Proposta de ACT.

Posted on 02/09/202002/09/2020

Conforme temos acompanhado, diz-se, que, o impasse nas negociações do BASA refere-se à Redação da Cláusula 18, referente à Jornada do Trabalho dos...

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AEBA Banco da Amazônia Campanha Nacional 2020 Vote "NÃO"!

Fim da jornada de 6 horas para comissionados? No Banco da Amazônia NÃO!

Posted on 02/09/202002/09/2020

CCT FENABAN Acabou com a Jornada de 6 horas com o apoio da CONTRAF/CUT. Você realmente acha que a CCT FENABAN manteve os direitos?...

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ACT AEBA Banco da Amazônia Campanha Nacional 2020 SEEB-PA

Queremos divulgação com tempo hábil para avaliarmos a proposta antes da votação.

Posted on 01/09/202001/09/2020

Em razão da suspensão temporária da assembleia virtual do Banco da Amazônia, em função de ajustes na redação da proposta do Acordo Coletivo do...

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ACT AEBA Campanha Nacional 2020

Avaliação da última proposta apresentada pelo Banco na noite de ontem – Confira!

Posted on 01/09/202001/09/2020

Depois que divulgamos o nosso estudo sobre a proposta apresentada pelo BASA às 10 horas da manhã, a Comissão de Negociação do Banco apresentou...

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ACT AEBA Campanha Nacional 2020

Conheça a Proposta do Banco e veja a Avaliação e o Posicionamento da AEBA.

Posted on 31/08/202031/08/2020

A respeito da proposta apresentada pelo Banco da Amazônia, na manhã de hoje, 31 de agosto de 2020, confira o material completo preparado pela...

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AEBA Associados Cadastro

AEBA – ATUALIZAÇÃO CADASTRAL!

Posted on 31/08/202031/08/2020

Em meio à campanha salarial 2020, inúmeros colegas estão trabalhando em home office, é imprescindível contarmos com as informações cadastrais corretas de nossos associados,...

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ACT AEBA Banco da Amazônia Campanha Nacional 2020

Campanha Salarial 2020 – Entidades rejeitam proposta na MESA e aguardam nova rodada com o Banco.

Posted on 31/08/202031/08/2020

Na manhã desta segunda-feira (31), ocorreu mais uma reunião do Banco da Amazônia com a CONTEC e SEEB MA e TO. Ressaltamos que a...

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AEBA Dica da AEBA

Dica da AEBA – Alcir Lobato canta…

Posted on 28/08/202028/08/2020

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Deputado estadual pelo Amazonas, Gomes, e a diretora da AEBA e do SEEB-AM, em pronunciamento durante Sessão Plenária, abordando a greve no Banco da Amazônia, o desrespeito e a inércia da instituição em relação às pautas de reivindicações da categoria.

Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

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Dia do Bancário 28 de Agosto 2023

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Planejamento Anual Estratégico 2023

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