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AEBA Campanha Salarial 2024 Informativo

Informativo – Basa Só sabe dizer “NÃO”

Posted on 14/08/202419/08/2024

Clique aqui para acessar o Informativo em pdf!

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AEBA BANPARÁ Campanha Salarial 2024 Estado de Greve

Banpará – Categoria aprova estado de greve!

Posted on 13/08/202413/08/2024

Em assembleia virtual setorial extraordinária do Banpará, bancários e bancárias votaram “SIM” pelo estado de greve a partir de 00h da segunda-feira, 12, com...

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AEBA Café dos pais

Café da Manhã dos Papais – Evento para associados!

Posted on 12/08/202412/08/2024

Amanhã, 13 (terça-feira), participe do café da manhã para os papais associados! Não esqueça de assinar a lista de presença na entrada, confirmando seu...

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AEBA Homenagem

Homenagem – Feliz dia dos pais

Posted on 11/08/2024

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AEBA Campanha Salarial 2024

Campanha Salarial – Descaso com a saúde dos empregados é foco central para as negociações

Posted on 09/08/202409/08/2024

Na imagem de destaque colegas do Amazonas, GESET, CENTRAIS E SUPER-AM pelo destravar das negociações BASA Semana de negociações inicia com protesto pedindo por...

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AEBA Prestação de Contas

Prestação de Contas – Balancete do mês de maio de 2024

Posted on 09/08/202409/08/2024

A AEBA disponibiliza a prestação de contas do mês de maio de 2024 e coloca-se à disposição para o esclarecimento de eventuais dúvidas. Balancete...

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AEBA Protesto

Protesto – Dia de vestir preto!

Posted on 06/08/202406/08/2024

Em protesto, amanhã, 07, compareça ao seu local de trabalho vestindo a cor preta! Às 9h haverá manifestação em frente à matriz do Banco....

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AEBA colabore Solidariedade

Solidariedade ao pequeno Victor Cauê

Posted on 25/07/202425/07/2024

Colegas do Banco da Amazônia, Nossa campanha agora é para um coleguinha muito especial: Victor é portador de microcefalia, paralisia cerebral unilateral, possui deficiência...

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ACT AEBA Reembolso Saúde

Com mesa de negociação marcada para esta quarta-feira, AEBA realiza agitação em frente ao BASA

Posted on 24/07/202424/07/2024

Nesta quarta-feira, 24, haverá mesa de negociação da Campanha Salarial 2024 no Banco da Amazônia, e para discutir as questões que serão pontuadas pelos...

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AABA AEBA Banco da Amazônia

Homenagem a Francisco Sidou

Posted on 22/07/202422/07/2024

Um grande jornalista, amigo e companheiro de grandes lutas se foi antes do esperado, mas nos deixou um legado maior que seu coração. Sidou...

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Deputado estadual pelo Amazonas, Gomes, e a diretora da AEBA e do SEEB-AM, em pronunciamento durante Sessão Plenária, abordando a greve no Banco da Amazônia, o desrespeito e a inércia da instituição em relação às pautas de reivindicações da categoria.

Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

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Dia do Bancário 28 de Agosto 2023

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