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AEBA Apoio Eleições 2019

Eleição para Diretoria e Conselho Fiscal da AFBNB – AEBA apoia Chapa 1!

Posted on 11/11/201911/11/2019

As eleições para Diretoria e Conselho Fiscal da AFBNB será nesta quarta e quinta-feira (13 e 14),em todas as unidades do Banco do Nordeste...

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AEBA Eleições 2019

Eleições AEBA 2019 – Homologação da Chapa 2

Posted on 07/11/201907/11/2019

A Comissão Eleitoral informa que, em razão de liminar concedida pelo juiz da 7º vara cível, a Chapa 2 – Na Luta Que a...

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AEBA Banco da Amazônia Bancos Públicos

Conselheiros divulgam manifesto pelos Bancos Públicos Federais

Posted on 31/10/201931/10/2019

Conselheiros de Administração dos Bancos Públicos Federais lançaram na última quarta-feira, 29, em Brasília, durante o Seminário O Brasil é Nosso (em Defesa dos Bancos...

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AEBA Banco da Amazônia Campanha Salarial 2019

Mesa de Negociação debate PLR 2019

Posted on 30/10/2019

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AEBA Banco da Amazônia

Banco descontou o dia de Greve dos Empregados: AEBA quer abrir possibilidades

Posted on 30/10/201930/10/2019

Clique aqui e confira o Informativo em formato PDF

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AEBA Convênio

AEBA assina convênio com a Escola Adventista

Posted on 29/10/2019

A Escola Adventista é a mais nova conveniada da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia. Os associados possuem agora, mais uma opção em...

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AEBA Prestação de Contas

Prestação de Contas – AEBA divulga Balancete Financeiro do mês de Julho

Posted on 25/10/201925/10/2019

A Diretoria da AEBA divulga aos seus associados, o Balanço Financeiro do mês de Julho 2019 e coloca-se à disposição para eventuais esclarecimentos. Clique aqui e...

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AEBA Eleições 2019

Eleições AEBA 2019 – Nota de Esclarecimento

Posted on 22/10/2019

A comissão eleitoral, designada para conduzir o processo eleitoral da AEBA para o triênio 2020/2022, esclarece os Motivos do Indeferimento da Chapa 2 –...

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AEBA Banco da Amazônia PLR

PLR no Banco da Amazônia: A Expressão do Tratamento Desigual

Posted on 21/10/201921/10/2019

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AEBA CASSI

A importância de dizer não

Posted on 18/10/2019

Nesse momento em que o Banco do Brasil, a CONTRAF/CUT, ANABB, AAFBB e FAABB dizem que única possibilidade para CASSI continuar existindo é aprovar...

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

Entenda as consequências e a seriedade da situação.

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